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楼主: kuiyin01
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[职场经验] TUV的工资怎么样

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121#
发表于 2010-11-10 17:21 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
引用第119楼Liu于2010-11-10 15:29发表的  :
5 H9 q+ G3 _* e' j0 p) E4 J2 j$ k7 |/ Y
. c  S6 D8 P0 o, [* t
因为你在莱茵的层次应该是接触不到,不知道可以理解,别激动啊,呵呵~
) K+ c# N; ?6 v' H/ g
. Q1 `$ P' O' d3 z6 I你也别说,TUV SUD的我都认识也都知道,你可别吹了
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是哪个吧.
. ~4 ]  S7 w9 r你提出这个概念想说明什么问题?说明项目工程师很贱?很没地位?待遇很差?莱茵等级制度森严?森严到员工都不知道有这个等级?我甚至可以推出莱茵的项目经理很贱,很没地位,待遇很差!?那你们这些客户和代理的工程师又是什么呢?请问是部门经理室Chargerable呢?还是CEO是C?莱茵有多少个人呢?你拿出来讲有普遍意义?还是没有啥借口了找出来吸引眼球的。暂且留给楼下评论。
122#
发表于 2010-11-10 21:53 | 只看该作者
引用第120楼miemie于2010-11-10 17:21发表的  :% Y+ x( h( K7 h5 G3 h4 Y: y& H) K
" J1 Z+ X& q( ~$ w$ t
这么说,恐怕只有你在吹牛了,神人啊,膜拜,请别拿你认识的SUD的来说事,SUD和莱茵是两个不同的公司,恐怕你先搞清楚哪个是....

& U( h3 A; y4 A$ V. K% I  |% C恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!) O, o& d1 s& X
- ], }3 A" e9 f( N3 C5 c
我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
123#
发表于 2010-11-10 22:39 | 只看该作者
怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
124#
发表于 2010-11-11 01:14 | 只看该作者
收入一般吧
125#
发表于 2010-11-11 13:15 | 只看该作者
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :! n$ e- W; @. R3 c4 @/ M
2 _5 S" C. C  a# \+ W
1 H+ q+ c0 g9 z+ ~( r
恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!
, y- \$ d6 i! q9 Q' f9 J$ E7 g* z& n8 |
我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?
+ c. V# _+ n( o9 Y/ s. J  w3 K1 ^8 n
我牛样你看着不爽了,你熊样你很满足是吧。我从来不是来吵架的,我没有开贴吵架且我没有恶语中伤你和其他人,我说说以前的公司和工作经历碍着你了?看你的回复,哪一个不是恶语连篇,故弄玄虚,有本事自己圆谎,莱茵没人知道你说的东西,没本事就不要乱说一通。
126#
发表于 2010-11-11 13:20 | 只看该作者
引用第122楼lucky于2010-11-10 22:39发表的  :  l7 h. d1 ^4 X) T
怎么一地口水啊?怎么大机构出来的人这么爱吵架啊?平时西装领带的,吵架了全部斯文扫地了
# R& X" u! ], W; R; l3 f, Y7 J* X
西装领带是公司要求的,别把TUV的工程师看那么高高在上,TUV也是人,只是说闻道有先后,术业有专攻。我从来不觉得TUV和其他公司有什么区别,都是打工的,公司不好就换。从富士康出来的可以说富士康的不好,从TUV出来的就不能了?
127#
发表于 2010-11-11 13:32 | 只看该作者
引用第121楼Liu于2010-11-10 21:53发表的  :
* m8 {2 o' T; b8 L6 G# _2 k8 ^
$ @+ z" n+ {# H& [! J+ S$ ]/ j& T
( a. O( o' {% N7 f% w( p恐怕只有你这么弱智分不清莱茵和SUD了,看你这么能吵,闪吧,莱茵出来的牛人!6 ?: o  [" H5 _' O
1 o, b, E" ]6 J; O3 n4 b  d/ _
我就纳闷了,你这副牛样,咋不敢在莱茵吵呢,当初孙子当惯了,这么久才找回自信?

7 C/ R" {# @; g: p! s! X9 H- V不要以为躲在网络后面就可以肆无忌惮, 说话要留口德, 人品不好到那里都混不好的. 马屁拍得好的除外.
128#
发表于 2010-11-19 13:27 | 只看该作者
引用第32楼miemie于2010-10-19 09:49发表的  :+ n8 N" w; K% _6 k1 t4 J

5 M& ^  V5 ~) E( A" @% P/ D+ Z5 M  y( s
那我为什么要离开啊,还不是实在是太压抑了,如果他能给我一个很好的环境让我成长,我干嘛不选择他呢。用人是双向选择的,企业不好,我告诉大家真正的莱茵是怎么样的,让大家少受外表的迷惑,难道不好吗?就像大多数人骂富士康一样,一个企业也要接受大家监督的。
* A8 p: {! D- B# q" {  T另外,你说你从我的境遇中猜出我是SH莱茵,可惜我不是。我是SZ莱茵的。从而你就间接证明了SH莱茵的管理原来也是如此混乱。# r+ m' ~& O2 y+ T, K5 A
以前我们是华南区合并管理的,权力的中心是在深圳,中国区的副总在SZ OFFICE,HK只是一个点而已,惭愧,实在是没听说HK有什么大人物,相反,我们这边的人总是去台湾开会倒是真的。我离开莱茵也就几个月的事情,期间发生了很多事情,大中国区合并,华南区联盟名存实亡。大中国区的总部是在台湾。- f2 U, r8 Y3 C$ e  ~3 n
.......
# B$ H0 e: N: _
这样子吗?最近有猎头替SZ莱茵招人,我了解了一下,开出的待遇也是一般般
129#
发表于 2010-11-19 15:34 | 只看该作者
省点可买F
130#
发表于 2010-11-19 16:01 | 只看该作者
这个帖子真是热火朝天  去TUV 改报告的时候发现他们还可以啦
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