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楼主: kuiyin01
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[职场经验] TUV的工资怎么样

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101#
发表于 2010-11-9 14:16 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
公司里老大和你说,你走太早了,难道你回敬一句,我到点了,我该下班了。+ @8 N( w5 G' Y7 c% n/ o- `% c
你也上过班吧,这个可能不?- W0 z- F: Y) \+ M
我向我老大抱怨过这些事情,他说,我是为你好。。。。。% G( }6 \" `- Y$ W, v; k
09年清明节我加过班,那时候特殊,客服付了10000多的加急费,本来是三倍的加班工资是不?你猜HR怎么说,这个不好批,你改为周末的吧,2倍,而且你要写一个邮件给我,说我自愿把3倍的加班工资调到2倍的。T姓的HR,你可以去查。
6 G" q' x8 h6 F现在我电话过去了解,L姓项目工程师告诉我,即使客户给了加班费,也不给你报,只调休
102#
发表于 2010-11-9 14:18 | 只看该作者
Meimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧,我也是深圳莱茵工作了5年的人,而且在不同的部门呆过,个人感觉有压力,不过也有很多开心的时候啊,离开以后还是蛮怀念的~~9 f" Z6 z- M0 e" e( i: O' b5 z. X
做工程师其实挺简单的,调节好心态,把该做的做好就是了/ W$ g2 m8 V) m+ i
如果觉得自己不适合就对领导反映嘛,反映无效就离开好了,至少和其他认证机构比还可以的4 f& s7 y' c  V" _7 h; T) v% p; y
Jame人品绝对钢钢的,小母牛的头像太可爱了~~
103#
发表于 2010-11-9 14:20 | 只看该作者
引用第101楼wenqingqing于2010-11-09 14:18发表的  :3 ]( Z9 t9 k/ i5 k- F( w- }1 V5 J
Meimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧,我也是深圳莱茵工作了5年的人,而且在不同的部门呆过,个人感觉有压力,不过也有很多开心的时候啊,离开以后还是蛮怀念的~~* n2 k/ p: K8 O* b
做工程师其实挺简单的,调节好心态,把该做的做好就是了. b, ~7 ]. g8 b7 |, ?' `6 _
如果觉得自己不适合就对领导反映嘛,反映无效就离开好了,至少和其他认证机构比还可以的
( R( A! f$ U+ d6 dJame人品绝对钢钢的,小母牛的头像太可爱了~~

2 D: e4 ~* A/ p: }7 a谢谢,你说的我都做到了,调整心态,反应问题,结果无效,然后我出来。。。2 \5 x" Z6 [3 X& M, [: `5 Z  ?
JAMES那组当时是比较好,我知道,他的老大是我老大的老大。  p0 u# i/ A$ E( P5 H! R. B: e
但是现在他的老大去33楼了啊,也管不了他们了,是不是我该说,幸好他走的早
104#
发表于 2010-11-9 14:24 | 只看该作者
TUV莱茵(深圳). T2 L' @9 |" ?" p
1.基本工资xxx(看个人工作经验及能力);
( l  q% R8 i* c* K4 n2.所有保险全,13%住房补贴(一直有);
7 g  W% G6 Y0 d3.年假15天(第一年),以后每多工作一年,加一天,最多不超过20天),可随时休;
+ y' o  ~2 M# Z, k, C+ y- Z, ~4.年底双薪+奖金(看个人绩效);
" [) Y# E# m% A& o2 J' r5.病假一年12天,可随时休;7 {- Q- S6 V5 {, @$ V5 f
6.出差费用实报,另加额外补助(半天50元,一天100元,过夜150以上);
6 R. L: u3 |0 k: ?7. 项目工程师每个月100元电话费报销;
! l0 L' t9 J* k1 T& U! S8 J8. 每年一次旅游,公司出1600-2500元;
* |- i- M6 p; i* F9. 年开工200红包,端午/中秋至少100元  `* q) T" Y# A. o1 a; ]; i) c0 B  R5 Z
10.每周3下班后体育活动
2 ~0 E6 [" A5 k0 Z7 d7 `3 X  J2 ^5 X11.上班弹性工作制(8-9点上班,5-6点下班); U& |& d' c4 Y2 d! U1 t
$ K. N+ P% E; p* G
以上是我所了解的公司制度,公司好不好由大家来比较。
105#
发表于 2010-11-9 14:30 | 只看该作者
引用第103楼clj513于2010-11-09 14:24发表的  :
3 h  b  S3 P8 W- O2 J2 VTUV莱茵(深圳)
3 Q" w  @8 z4 v) t: i0 n1.基本工资xxx(看个人工作经验及能力);: S# Q# F( K) b( J8 ?% ]
2.所有保险全,13%住房补贴(一直有);8 ~. R$ B0 T, I. u4 s2 g8 W
3.年假15天(第一年),以后每多工作一年,加一天,最多不超过20天),可随时休;
6 @$ ^5 S, Y( o" t: M) n" O4.年底双薪+奖金(看个人绩效);: E. R$ {  A$ s: u
.......
TUV莱茵(深圳)
% `0 s* b( X  O3 K6 k2 ^& b8 {1.基本工资xxx(看个人工作经验及能力) 这个不用评论0 n# {# H) @. ]# f( r6 N
2.所有保险全,13%住房补贴(一直有)P* v3 z. M, u; S$ |# D
3.年假15天(第一年),以后每多工作一年,加一天,最多不超过20天),可随时休 N/A$ U3 A+ g& f( F3 z7 S9 z( b
4.年底双薪+奖金(看个人绩效)P
/ i. G. z. c- v9 P: J$ x5.病假一年12天,可随时休N/A# @; _, J6 X; c4 t- U( ?) t/ [% `
6.出差费用实报,另加额外补助(半天50元,一天100元,过夜150以上)P% c; v1 M0 g4 e6 q1 h8 z1 s. W
7. 项目工程师每个月100元电话费报销P
/ d9 s; k5 ~* K' z: t" r8. 每年一次旅游,公司出1600-2500元 X 1000-25002 v; s. \) V0 ^# w- v  Q+ ^
9. 年开工200红包,端午/中秋至少100元 端午无100,中秋至多10010.每周3下班后体育活动 这个。。。也算吧11.上班弹性工作制(8-9点上班,5-6点下班)N/A
106#
发表于 2010-11-9 14:30 | 只看该作者
其实我觉得啊,此处不留爷,自有留爷处,假设你在一个地方待的很不爽,千万不要勉强自己,反正本事自己有了,找个更好的,更加适合自己的公司。我以前就是和我们那个上司合不来拍,明明按照他说的做了,最后他还反问一句谁叫你这么做的,我只差没录音了。后来,俺找到了下家,就和他们说拜拜了。工作千万不要不开心,这样影响效率,给别人的印象也不好。
107#
发表于 2010-11-9 14:32 | 只看该作者
引用第101楼wenqingqing于2010-11-09 14:18发表的  :
! t/ b- i' @7 m: [- [) M! XMeimei的郁闷可能很大程度上是和组内环境有关吧,我也是深圳莱茵工作了5年的人,而且在不同的部门呆过,个人感觉有压力,不过也有很多开心的时候啊,离开以后还是蛮怀念的~~, s" q' d, \3 p8 T! l& s
做工程师其实挺简单的,调节好心态,把该做的做好就是了
1 }1 R; q7 H. [5 _4 l0 T; c如果觉得自己不适合就对领导反映嘛,反映无效就离开好了,至少和其他认证机构比还可以的
# F5 y$ s) P; N1 t7 NJame人品绝对钢钢的,小母牛的头像太可爱了~~
4 B5 ]4 H" P/ ]" P1 A# n
握个手啊,你老现在在哪里高就啊?
108#
发表于 2010-11-9 14:33 | 只看该作者
James 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的
+ I$ \! i5 w3 l% }) }/ U% K以前公司还会组织一些免费的活动,去烧烤什么的,不过现在少了~
3 w! q4 X1 X2 \, f我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班  J3 }/ p: H# ^
基本都是每天8:30左右来,5:40左右走的 后来也没人管我啊* K. t# W! t& x. g4 o
工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行:)
0 C/ Z$ i+ U" W4 K0 k( t不过假期等福利还是很好的 现在换了公司休假都不习惯了
109#
发表于 2010-11-9 14:35 | 只看该作者
引用第107楼wenqingqing于2010-11-09 14:33发表的  :$ S. p6 O/ h& R# ?
James 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的 . n. {3 X0 ^; h/ g& V: Y% f8 i
以前公司还会组织一些免费的活动,去烧烤什么的,不过现在少了~7 b' {+ v5 U# N* r7 Z9 l* W+ ]
我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班  q# d6 I4 S& U$ X- V& P0 K
基本都是每天8:30左右来,5:40左右走的 后来也没人管我啊4 T. U1 k" Y2 R
工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行:)2 r( N5 _9 g) Y* G( ^
.......
是的,上下班时间和你直属老大有很大关系# c  J3 o5 [! A0 `9 O( }6 N6 D! U0 m
我有注意过一点,鬼佬下班晚了有时候会视察一下,看看谁在公司。
110#
发表于 2010-11-9 14:37 | 只看该作者
引用第107楼wenqingqing于2010-11-09 14:33发表的  :
( |2 [% S) m9 m+ QJames 少了一条 还有项目基金 可用于项目活动的
, C7 ~9 l7 x0 K+ m以前公司还会组织一些免费的活动,去烧烤什么的,不过现在少了~
5 W% y5 C, P% w1 ~& b  K/ \我刚到公司的时候也有人说晚点下班之类的 不过我没管 反正我觉得该做的都做了我就下班4 l6 p9 y, t8 O2 V7 `8 H3 D2 B
基本都是每天8:30左右来,5:40左右走的 后来也没人管我啊0 m1 t) T& Q0 A9 e& ?  Q7 k
工资涨得慢是事实 所以刚开始要谈的多点才行:)' [; Y7 J/ b! g  s, t$ Q0 _
.......

& q7 w: P& l* C2 d! k- N% H哈哈,我也是啊,换了家公司现在只有10年假。。。平时是轻松多了,可还是感觉这假日咋就这么少啊。。想当年在莱茵,那假休得舒服啊~以前PSQ还一起去活动的~
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