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引用第32楼miemie于2010-10-19 09:49发表的 :) A1 E# ^1 W# i9 u
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5 B2 @9 \( k- S* U5 d+ F) u, L那我为什么要离开啊,还不是实在是太压抑了,如果他能给我一个很好的环境让我成长,我干嘛不选择他呢。用人是双向选择的,企业不好,我告诉大家真正的莱茵是怎么样的,让大家少受外表的迷惑,难道不好吗?就像大多数人骂富士康一样,一个企业也要接受大家监督的。
2 ]5 p5 K9 y- B, G7 j c另外,你说你从我的境遇中猜出我是SH莱茵,可惜我不是。我是SZ莱茵的。从而你就间接证明了SH莱茵的管理原来也是如此混乱。
+ b! R; J& n& O5 f* W以前我们是华南区合并管理的,权力的中心是在深圳,中国区的副总在SZ OFFICE,HK只是一个点而已,惭愧,实在是没听说HK有什么大人物,相反,我们这边的人总是去台湾开会倒是真的。我离开莱茵也就几个月的事情,期间发生了很多事情,大中国区合并,华南区联盟名存实亡。大中国区的总部是在台湾。
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2 E4 |2 j: j! U我猜测你是SH莱茵的,确实之前SH莱茵给我的印象并不是很好,但不好妄加评论说SH莱茵的管理就很混乱。SH莱茵是中国区各个莱茵分公司中业务量最大的(即是最赚钱的),所以SH莱茵给人的感觉就是高高在上,不是那么好打交道。
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1 m/ `" V0 n& v H" ySZ莱茵的人我没有来往过,所以无法评论。只是听说SZ莱茵的化学业务今年发展得很迅速,业务扩张得很大。7 M& v. }1 d; y6 x, q
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没错,以前莱茵广州、深圳、HK(不记得是否包括台湾了)架构上是调整为南中国区,权力的中心在SZ,当时有一个德国人在SZ集中管理南中国区,不过据关系比较不错的内部人士透露,该德国人后来因为莱茵高层的权利斗争被河蟹回老家了。经常去台湾开会也很正常,南中国区调整的一个变化,即公司的架构是按照产品线来分(这也是后来整个莱茵大中国区的架构调整方案),也许所在的产品线老板是在台湾,或者技术中心在台湾,经常去台湾开会就不奇怪了。
& r q! u8 J! b# _ OHK确实以前没有什么高层,好像是今年年初还是去年底,莱茵大中国区开始架构调整之后,原来台北莱茵的大老板(德国人)转到HK了,作为莱茵大中国区的大老板就locate在HK了。我很奇怪如果你只是离开了几个月的时间,没道理不知道这些变动。
+ k4 o9 \. A x说到“华南区联盟名存实亡”,其实和之前南中国区的合并管理两回事,现在莱茵内部已经没有南中国区的称谓了,这是在莱茵大中国区完成调整之后确定的,所谓的“华南区联盟”只是一个过渡产物。
1 \9 Q$ K! h" [4 ]莱茵大中国区的总部,其实名义上是在北京,北京莱茵今年成立了莱茵中国总公司,可以随便找个莱茵的人问一下。这个总公司倒真是名存实亡的,论业务量,北京比SH、GZ小很多,论技术实力,也比SH、GZ弱一些,它的优势只是位于北京首都而已。所以,我说过莱茵大中国区的权力中心是在HK,因为大老板是locate在HK。1 E% l f% U1 o- C' V
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你离开莱茵,只能说你不适应莱茵的环境。如果说莱茵的管理出了问题,为什么到目前为止,大家看到的莱茵外表还可以说是很亮丽的?. k1 ?1 B5 n$ [/ T
据说,莱茵最大的问题在于高层,德国人牢牢握住了所有产品线的实权,这对莱茵本地化以及对本地市场的反应没什么好处。 |
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