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[职场经验] 关于招聘的信息明确化问题

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楼主
发表于 2009-6-12 10:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.: l5 k0 Q  n7 A
得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心., L# z0 s6 a7 M, l" S% `. Y
在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:+ E1 o. W# }$ x3 [6 m- `6 B
1,请写明一般要求;5 |  A( O" |+ j7 t1 p
2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.
! [+ F; ]) R- e8 w而很多都是要面谈,我已经吃过亏了,请大家不要再说面谈了.跟本是说不出最低薪水的.& w+ t1 S9 |! c! |$ d
3.也请各位网友不要说那些写明最低工资的,比如说工资低啊等.其实写明了最低工资,就算再低,人家也做的正.何必说呢,就说你现在工资高,你就不会去应聘,如果你的待遇比他写的低,你也不用说别人开的低了.6 B/ H5 l% o1 A2 b

3 G$ W% \/ G% f( d( Z' y) l以上观点,个人意见.
沙发
发表于 2009-6-12 13:08 | 只看该作者
Good idea!
板凳
发表于 2009-6-12 13:28 | 只看该作者
写得很好!
地板
发表于 2009-6-12 17:51 | 只看该作者
恩,写的很好,做人是要诚实,要厚道的
5#
发表于 2009-6-12 19:57 | 只看该作者
很实在的说
6#
发表于 2009-6-12 20:29 | 只看该作者
写明了最低工资的,才能招到比较合适的
7#
发表于 2009-6-14 20:33 | 只看该作者
很好!!!也能方便大家
8#
发表于 2009-6-24 08:41 | 只看该作者
与人方便就是自己方便
9#
发表于 2009-6-24 08:55 | 只看该作者
引用第0楼ewardyan于2009-06-12 10:59发表的 关于招聘的信息问题 :  o, v! m! m$ [+ }. w( Z
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.
5 s4 [( ]9 M( d+ Z9 N8 U! Y得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心.
7 Y& G# q$ R" p在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:8 L( i) ~7 Y: f: J$ p9 v
1,请写明一般要求;; J! w5 \9 y' z6 K: K
2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.
- [8 R! w  {# Q% ?.......

7 X6 _( x" e6 {. B" {呵呵,华哥说的太好了!
) T4 n$ _" s9 d$ o  B3 z强烈支持你!' L1 c+ L6 e( ~/ t. f7 c+ r
现在招兵到位了吧~& _9 [9 X' `; |" @
[s:90]
10#
发表于 2009-6-24 09:04 | 只看该作者
写的好,支持这种带薪资的招聘.
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