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[招聘] 招聘安规主管,项目工程师

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楼主
发表于 2015-8-3 15:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑 1 K  C! A& F0 }0 v7 ?

2 i( N5 |/ O9 A$ h4 \$ `公司位于深圳宝安。2 H8 b1 g  }! L) O) V. C& z/ e
一、安规主管(1名)
职位描述:
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2. 安规组日常相关工作处理,负责安规项目进度安排;
3.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

1 E2 J% i4 N- M+ o, G; t8 C
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准

% o* o& x2 p; _! b  }- `, s6 z
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。
( Z" C8 R* }( C
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准,至少熟悉2种标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准

& P2 G( y$ V2 }& T. N, h
基本 信息:
1. 每天工作7.5,大小周制,
2. 年假及国家法定节假日;
3. 年度旅游;
4. 按规定购买保险;
5. 内外培训及广阔发展空间。

: a3 g& \1 Y. r, i& R# C
待遇:面谈
有意向者发简历至Crystal.wen@stsapp.com 或致电13510796487
沙发
发表于 2015-8-3 15:22 | 只看该作者
待遇水平呢?
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板凳
 楼主| 发表于 2015-8-3 15:37 | 只看该作者
需要面谈,没有具体的范围,看实力。有兴趣不?
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地板
发表于 2015-8-3 15:37 | 只看该作者
靠,这公司在我旁边啊

点评

那个实验室?  详情 回复 发表于 2015-8-7 20:46
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5#
发表于 2015-8-3 15:39 | 只看该作者
职位与要求比较客观,切合
  y( X$ V& U- b薪水依据规模预计1~1.5

点评

只是招主管,不是招经理。薪水应该达不到这个水平  发表于 2015-8-10 08:57
1~1.5K还是W?哈哈 你可以去试一下  详情 回复 发表于 2015-8-3 15:49
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6#
发表于 2015-8-3 15:49 | 只看该作者
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39
, `2 t5 k8 E" ~0 g, _职位与要求比较客观,切合% _# }0 u6 j# ?7 D
薪水依据规模预计1~1.5
: k9 ]; h) A6 j  T% O0 j+ R8 ~
1~1.5K还是W?哈哈
$ K+ y" Y, m. J. f" J6 ?! h( v你可以去试一下

点评

我距要求差的远了去了~  详情 回复 发表于 2015-8-3 16:12
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7#
发表于 2015-8-3 16:12 | 只看该作者
305634483 发表于 2015-8-3 15:49
0 h9 u! K* ~2 b, t3 B1~1.5K还是W?哈哈
4 O! z5 g8 D; E3 ]. I你可以去试一下

) Q, R* e1 Y5 r& R0 `! h我距要求差的远了去了~
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8#
发表于 2015-8-3 23:03 | 只看该作者
不是吧,工作3年就可以当项目主管了,咱都5年多了还在基层打混呢,悲哀呀!
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9#
发表于 2015-8-4 10:25 | 只看该作者
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑
. y& w/ d0 u# t' g, k6 g9 \% E4 }! N& ]7 a. v2 h8 z% ?
这职位特点:
& h) \1 v! ]9 L1 |( \' Y) u1,标准要比较全面;(职位要求的那几个标准太少,比如UL标准,无线类产品RTTE/FCC。。。,对了,一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE,EMC标准至少要懂皮毛。)
! M& I  P  |, e0 f) t2,要管理团队;
5 S" z8 Q, A& `& ?5 g7 L3,要出检测报告;& Q% q& @( M* T0 ~/ N, g
4,配合外机构目击;
3 M. A* g3 _6 r0 q% q1 a/ }5,附带会编N种CE认证的假报告;(怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。)8 @* R# q1 m* I& L" u) Y* B
6,回答客户及潜在客户咨询;
, s: a/ t* w8 A6 F; K: @7,随时支持销售队伍的技术咨询(疑难杂症项目产品的标准是什么,本单位可不可以做);/ r+ ~% F% U% L6 u4 |% z
8,周末到岗工作制。(建议:“1. 第天工作7.5,大小周制” 不要写成基础福利。)2 n8 x- V# S( Y- z, l, v; k
9,如果是CNAS实验室,每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务,如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。
* P* C! O% N) _" K  D8 _9 [( t% f。。。。。。。。( I( g- ]' l2 c" _/ u' G
6 ]: [/ ]' k( k' q% Y1 r- ~$ l
* \: P7 M% V0 J0 V
包打天下的主管型(即所谓主管其实就是主要管自己,因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定)。
2 t6 D2 a5 v* |' Y$ l, _  N2 ]9 B
2 h; f# _* ~4 n' W/ W0 F* c说明:丝毫没有打击招聘单位的意思,只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求,供参考。
) a: `1 X1 w( C; c
) g; H% a: @2 F, {! q3 I0 V
$ X& J/ P2 e. M+ N8 z: U/ k- H, i* ^% v) z& {/ y4 Z
$ N! R% x0 n- ^8 u' F/ D' e& O/ E9 `

; u; f, b, J% `" [: [. e% I7 L' f. R0 v) H$ \( d/ P
  m4 A$ f1 S; ^+ h, N: t1 O' H  l5 e! ?5 ]

' O! O8 {0 l. N2 w2 d- K. C% X3 k5 h8 b+ a2 q- c5 y9 F  J

* G0 \1 n% u2 }4 p3 n. Z; M9 R# x+ ]+ L0 J, a

点评

不把待遇写直接点,真难。  详情 回复 发表于 2015-8-31 09:21
我们公司最大要求, 能把电源客户搞定, 简单点的话, 因为附近都是这样的客户多  发表于 2015-8-19 11:27
只能说你想多了, 能搞好安规就行了, 不是皮包公司  详情 回复 发表于 2015-8-19 11:25
我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量: 1. 要协助业务去拜访客户,忽悠客户!美名其曰,协助谈单! 2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格,周期,还要与认证机构砍价! 3.人员培训(包括  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:30
一看就是行家里手,给赞  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:09
本来找安规的人就少了,你还这样打击  发表于 2015-8-4 12:57
这一看就是业内人士写的  详情 回复 发表于 2015-8-4 12:18
这位兄弟肯定经历过吧。 6.要能忽悠客户; 7.要会讨好发证机构的目击工程师(这么多标准,几年时间岂能熟悉,只能忽悠和讨好); 8.既然有UL和ETL,那么除IEC/EN对应的UL标准不可少。  发表于 2015-8-4 11:13
朋友你这么直白 让别人怎么办啊  详情 回复 发表于 2015-8-4 10:56
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10#
发表于 2015-8-4 10:56 | 只看该作者
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
' y4 W: d  d, c' i2 j这职位特点:  w! k# F# s& O: Z. m+ m6 d! i. A
1,标准要比较全面;- l& M: k8 z! U  M/ r
2,要管理团队;

7 |& p1 p: y9 x; I1 Q朋友你这么直白 让别人怎么办啊
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