安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距元旦节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 5497|回复: 25

[招聘] 招聘安规主管,项目工程师

  [复制链接]
发表于 2015-8-3 15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑 , t2 d! K% j: R& B

6 _. D6 n. k9 ?7 C  |. Y公司位于深圳宝安。
6 X4 ^, i2 f) V5 I$ X- R9 `/ b9 B6 i- D
一、安规主管(1名)
职位描述:
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2. 安规组日常相关工作处理,负责安规项目进度安排;
3.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

0 b9 ?( `! K( z; J1 A6 N
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准

2 Y/ u, t  |- u/ K# l
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。
( J9 J( T& H, |5 I0 g- s+ h" L
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准,至少熟悉2种标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
# b% r, k& f3 {7 c( {
基本 信息:
1. 每天工作7.5,大小周制,
2. 年假及国家法定节假日;
3. 年度旅游;
4. 按规定购买保险;
5. 内外培训及广阔发展空间。

& k' m/ Q$ Z- C) p
待遇:面谈
有意向者发简历至Crystal.wen@stsapp.com 或致电13510796487
发表于 2015-8-3 15:22 | 显示全部楼层
待遇水平呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2015-8-3 15:37 | 显示全部楼层
需要面谈,没有具体的范围,看实力。有兴趣不?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 15:37 | 显示全部楼层
靠,这公司在我旁边啊

点评

那个实验室?  详情 回复 发表于 2015-8-7 20:46
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 15:39 | 显示全部楼层
职位与要求比较客观,切合
9 L; v" v) i- t8 X( V" q薪水依据规模预计1~1.5

点评

只是招主管,不是招经理。薪水应该达不到这个水平  发表于 2015-8-10 08:57
1~1.5K还是W?哈哈 你可以去试一下  详情 回复 发表于 2015-8-3 15:49
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 15:49 | 显示全部楼层
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39
1 V7 U: J6 b% U7 A9 D职位与要求比较客观,切合3 A% i, M  {9 e6 B
薪水依据规模预计1~1.5

" i* h8 }" l# I+ e5 y( h1~1.5K还是W?哈哈( S9 P7 \% Z$ T
你可以去试一下

点评

我距要求差的远了去了~  详情 回复 发表于 2015-8-3 16:12
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 16:12 | 显示全部楼层
305634483 发表于 2015-8-3 15:49 4 A! F4 v$ O, S6 I( Y
1~1.5K还是W?哈哈
" T6 V% I5 y+ ^' B; M$ ?; |你可以去试一下

1 p2 z0 q" E. p" A我距要求差的远了去了~
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-3 23:03 | 显示全部楼层
不是吧,工作3年就可以当项目主管了,咱都5年多了还在基层打混呢,悲哀呀!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-4 10:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑
* O8 x( m+ F, b, j9 X
5 m3 H- m4 M" G/ O2 q这职位特点:' |4 L- }, O  |1 o
1,标准要比较全面;(职位要求的那几个标准太少,比如UL标准,无线类产品RTTE/FCC。。。,对了,一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE,EMC标准至少要懂皮毛。)
- E8 E/ r0 i( ?" S. t2,要管理团队;7 f1 m% v, z# v* }
3,要出检测报告;( ?. E8 A6 p2 K$ d; N! q. |
4,配合外机构目击;2 K# I8 b( V% i: u" t
5,附带会编N种CE认证的假报告;(怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。)
! S& F- n/ E9 r% D2 x6,回答客户及潜在客户咨询;) G6 a) k. G9 t3 V3 a5 W
7,随时支持销售队伍的技术咨询(疑难杂症项目产品的标准是什么,本单位可不可以做);
* \: L( G# e, b1 @8,周末到岗工作制。(建议:“1. 第天工作7.5,大小周制” 不要写成基础福利。)
! B, k& V" f0 U; t9,如果是CNAS实验室,每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务,如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。
* N4 P4 K- J& B8 l8 p% T0 Q) r2 P。。。。。。。。& f" L* }- B' Q/ L+ G3 |
5 Y& m4 B: |7 P2 s, I5 W9 u
) |% j0 b. P6 d1 F6 k/ {
包打天下的主管型(即所谓主管其实就是主要管自己,因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定)。! O: J" o( u( v2 T# w$ L  C

, U8 Y9 h, }/ Q5 H9 L2 n( v( P3 x, V2 t说明:丝毫没有打击招聘单位的意思,只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求,供参考。
( w$ K. e* r1 J# A8 |
' @& f# h& T( ?( G# c% ]' N  Q9 z) C3 ~  m  r$ [
) k0 d9 k0 m9 W) V7 V* E8 h4 }, @# u

, l' a: x* R% ]
  t  A+ b( J& g. g' V3 \6 b3 ^+ T* a* u, w5 \

0 r6 f5 U# k3 b; X3 y  x9 x% S4 U: t
+ d1 M( L* [$ x* c4 ^* `4 ~% p2 d8 m5 n# w" ]+ Q

5 y: K0 z3 l; q8 R4 `! u! k. [' o
- [* U0 V: n& F9 |, w* G

点评

不把待遇写直接点,真难。  详情 回复 发表于 2015-8-31 09:21
我们公司最大要求, 能把电源客户搞定, 简单点的话, 因为附近都是这样的客户多  发表于 2015-8-19 11:27
只能说你想多了, 能搞好安规就行了, 不是皮包公司  详情 回复 发表于 2015-8-19 11:25
我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量: 1. 要协助业务去拜访客户,忽悠客户!美名其曰,协助谈单! 2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格,周期,还要与认证机构砍价! 3.人员培训(包括  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:30
一看就是行家里手,给赞  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:09
本来找安规的人就少了,你还这样打击  发表于 2015-8-4 12:57
这一看就是业内人士写的  详情 回复 发表于 2015-8-4 12:18
这位兄弟肯定经历过吧。 6.要能忽悠客户; 7.要会讨好发证机构的目击工程师(这么多标准,几年时间岂能熟悉,只能忽悠和讨好); 8.既然有UL和ETL,那么除IEC/EN对应的UL标准不可少。  发表于 2015-8-4 11:13
朋友你这么直白 让别人怎么办啊  详情 回复 发表于 2015-8-4 10:56
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-8-4 10:56 | 显示全部楼层
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
8 V! O8 h% v% R0 R7 S这职位特点:  i3 }* v& d( ]! \* h/ y" U; V
1,标准要比较全面;
4 H/ p4 [6 t( }0 A9 r6 s; T2,要管理团队;
) A# y7 a4 m7 u; ]& X+ G3 F) Q* [
朋友你这么直白 让别人怎么办啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /1 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-11-26 01:08 , Processed in 0.094079 second(s), 31 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表