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1安规技术经理
- a* {) I# X+ H( k上级主管；总经理1 w0 V& R1 [# D9 N
下 属：安规部所有技术人员
+ `" ?+ G9 y5 N& g; B/ R基本要求! u: z- y/ \+ j \
性别：男: l2 @3 R. H7 {- p$ C& d7 z
年 龄：26或以上; s$ B7 z/ z, H) n% |. K
学历：本科或以上 [9 [ p8 K7 f( w C; i1 d; a! ?
专业/特长：安规认证
( w" i9 B# E) [, p0 c, a计算机水平：良好; e$ e7 a3 B, D5 g6 F1 K# S
语言要求：具备良好的英语表达能力 [! S1 M0 z( F# e* u1 `8 b/ H
行业背景要求：在安规认证机构工作至少4年以上# ^& {! G! D) {) M
要求& O1 I2 v3 K/ S# e& @. p8 ~
具备部门管理、绩效考核能力，能有效培训下属，沟通能力和责任心强，能够提供安规认证技术支持，熟悉实验室ISO17025管理体系，具有4年以上的同行工作经验
. g8 J/ C7 W% h& |, v( W) Z3 L& b/ C7 D& E) s3 E) j
职责范围
+ P" M2 G0 n4 }! w. q9 Z3 F' U1.对部门人员培训考核，任务分派， 监督管理；
7 ]9 ]% o, b4 g2.对部门人员职效考核；* R$ N- _, q1 |$ L# L$ ^5 R# \
3.工作流程建立以及项目管理；
2 R' u B- v# ~7 m+ }8 M4.技术顾问，报告审核；0 d$ _( {( T f$ L- G) R
5.建立实验室ISO17025管理体系；
8 ^, U: r- u: k4 ~; O- P7 f* `6.负责处理对外协单位（如UL，TUV等）协调沟通；
; h/ E' U9 ^( P7.企业培训；
7 s3 p5 f% R1 ?5 l8 y6 `6 |2 Z7 p( A" B* U0 e p K! i6 Q7 \
0 f* Q8 ^; L7 H2 市场部安规销售经理
) k0 z3 Z# E. l0 n: G* l6 n; C上级主管：总经理
' v; n+ n# q |8 L" D0 `! x: m下 属：市场部安规销售人员( X1 V1 h8 }& N" m3 l
基本要求
/ H4 A; n! y( R6 t% s$ Q年 龄：26岁以上1 Y; F6 ~% q# M4 t
学历：大专或以上
: J( w% s( m. A8 C. f( c专业/特长：安规认证. e7 B" C2 ^$ U6 ^8 t/ S' Q
计算机水平：良好3 z3 ^4 b u; X [4 z+ u
语言要求：流利普通话3 K, W2 E3 J% T+ R- D# C4 z0 A( `
行业背景要求：在安规认证行业工作至少3年以上8 r) m% {8 \/ y) D r
要求$ x$ S% ]" g( e1 U/ C
具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的协调能力，沟通能力，责任心强。具有2年或以上的同行工作经验， 具有一定行业影响力优先考虑。% U. h) B& O+ E
" Q. D* t9 A/ x( `( W0 ]6 F$ t职责范围5 z' |7 M( Q& G \* {, o
负责安规部的销售工作，组建并管理安规销售团队；& y) }" W! d3 w1 D
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
! n) |! H' \0 \8 r培训和考核安规部销售人员9 g% ~8 p X/ ]# P
9 s* p& _* _* ^, E
8 W9 T2 Z1 f; G( W8 }% r/ R. J' o4 V9 G: y! W, v0 f" C
1 H- o E y* `9 T; {' u3化学安规销售主任/ O8 V0 H- ^5 i- F" A d5 R' F" H- v
上级主管:：销售经理+ P e& I3 T" \/ P. r1 r6 A2 B% l
下 属：销售小组销售人员: _7 @6 H9 v: n3 [/ j+ Y
基本要求3 k/ i+ Y+ Y9 U0 u% ^) Q0 e
年 龄：25-35
, {$ U1 j2 A' Q- B0 y) U& @学历：大专或以上* Z, N& @& T) ^7 u7 A1 ]
专业/特长：化学检测/电器安全
9 o7 H1 ~' S9 B计算机水平：良好8 \- t8 a7 r( K; m( w$ g4 }5 P
语言要求：具备良好的英语表达能力, {! ]& `0 K5 I/ I3 L8 ~1 s! Q
行业背景要求：在化学检测或电器安全行业销售工作至少1年或以上
7 T$ f* v: S% U2 v
* K8 w5 f4 j8 n' k& `要求
% J6 }- c* N. V9 _# B4 u具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的业务推广能力, 协调能力，沟通能力，责任心。具有1年或以上的同行工作经验。
. |, @2 D4 ~+ e3 l2 B" d: N/ m' @' J a
职责范围
! W4 q8 L+ k1 N9 J/ k2 o' L组建并管理销售小组团队并负责团队销售工作；
" y3 f: W) t8 p3 q* E; [带领销售团队，按照上级要求完成指定的销售任务；& ^" p4 _# j; f1 ?
培训和考核销售小组团队成员
2 s+ N: b2 E! z4 V% n! ^1 P; Z% V5 [/ O5 ~# p4 ^
H* u M+ |2 `* U) `
3 u; n! I: K# J8 {/ _' m8 h) o4市场总监
& f1 _- j" m- O) K+ `) E( ?上级主管：总经理; Z0 Y$ C6 M( o' {! X' ^4 G
下 属：市场部化学销售团队( @8 b3 L. Y6 @; \5 C# d, l3 a
年 龄：26或以上
6 q- K. D$ }+ M1 n! T$ ]' X0 ~. w学历：大专或以上
* ]. F4 P$ m) W6 C$ e专业/特长：化学检测4 x4 `( y. Q, Z. b% j1 z
计算机水平：良好
, r/ F; ?6 d i8 C' d语言要求：具备良好的英语表达能力
9 [2 r7 Y* x/ w行业背景要求：在化学检测机构行业工作至少4年或以上， 有3年以上的行业销售团队管理经验 7 }( ^' b9 a- B5 I: S2 y
- D6 }! E3 g) ~% h
要求/ I1 }, \/ n6 c- C. X. O
具备部门管理、绩效考核的能力，较强的行业影响力和广泛的行业人脉。* z9 p3 D$ B: Z- V+ y5 d9 }
" Q2 X, w' @: P* y
职责范围; i# d* Y8 |! @6 a& p' E) [
负责公司市场方向，销售策略，品牌推广，管理销售团队；' _1 y) O- o) c9 G, q' }
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
# {# w3 h6 _3 W u" d- b/ _培训和考核环保部销售经理, \8 J' {- e! u s/ B; b* O
# f+ B$ v9 L3 v: ?
0 t/ J# d5 ]9 O/ |+ d( b' Y9 Y
' ?6 u+ I" s( N9 f% v! m4 M6 w1 f1 x4 N1 T5 m5 W- M, M
" @# X, }5 |6 B
% D2 A8 u* U6 h9 }5 K4 |
联系方式：michael86168@hotmail.com' T: m6 `) z- e( s' G
michael86168@gmail.com
$ l; a3 c2 {1 p7 `- ]0 D 15989033468 |
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窥视卡
雷达卡
发表于 2008-6-30 23:44
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显身卡
发表于 2008-7-1 08:03
发表于 2008-7-1 08:07
楼主
，小榄又那家！！！或许我还知道呢（我知道有3家）