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[招聘] 招EMC测试工程师(东莞)

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楼主
发表于 2014-2-26 09:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 lewis.zhang 于 2014-4-9 11:14 编辑 : }) C: u8 T( ?; U( u
* v1 A# E( Y0 m5 B3 Z; `, v( U! a! }
有意者联系:zhangjy_2012@163.com
# x# r6 D! J0 P: ]
8 \& |+ P2 M  O0 {# U9 l职位: EMC测试工程师    ( y) O1 l" z1 w. ?+ i; n" J
发展方向:EMC实验室负责人,CNAS实验室管理人。        8 r; M% ^$ [, F( j1 {" k
薪资:4000~4500/月4 P7 i4 A: S' D" B2 u& t  N4 e7 N
工作地点: 广东东莞      学历: 大专及以上 ( U- u! k1 C* O) {: w5 N
工作经验: EMC经验一年或以上(有第三方实验室经验优先)   
  z0 Z) M; Z, Q4 d年龄: 20~35
( v9 ~$ D' u/ b: c8 k招聘人数: 1人
; _9 T7 N# L! n+ u/ |) l4 H待遇:5天8小时工作制,保险公积金,年终奖;
+ t0 m6 }& b( X5 {. \, C( r" S7 F) V& F
职责:1 `$ X3 n* S. L- F2 U* a6 n( u
负责公司电源产品EMC检测;1 O  G/ F3 g7 T* z0 v( d
EMC实验室管理;. r: a% i9 F: s: P
实验室CNAS体系运行维护;
) U. F% f' H+ |  a; |" M7 L& b9 m8 x' V& ]
具体要求:* `/ V$ a" ^5 L4 l$ Y6 l* k
1、大专以上学历,电子类专业1 d% A. Y' N: [. @0 Y1 c9 M. l
2,有第三方实验室EMC工作经验优先;
8 Z, X6 c( q3 m9 i" Z( G3,了解IT类产品EMC标准;+ N# X9 o- u! ?  t
4,熟悉CNAS认可实验室体系;6 K5 l# E% U  \

& d4 p0 V* a1 f2 B& [
沙发
发表于 2014-2-26 09:59 | 只看该作者
这工资有点.......在机构的基本测试工程师都不止这个价了。、
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板凳
发表于 2014-2-26 10:21 | 只看该作者
不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?
; a- ?# a& q- E
( @! Q- q; Y! @! C% @9 [如果你标题不突出上市公司,我不会吭声的。! f) K' y: z" `9 p5 N
- _( B( M7 y$ |* E' v; N( Y

点评

F哥人家老板是开源节流  详情 回复 发表于 2014-3-2 14:57
谢谢大家的意见。 我不会谈判,所以工资写的低; 或许有意者谈一下,感觉有魄力,能担得起我们整个实验室,有意向求稳定求发展,工资不是固定的; 况且我们有不错的年终奖,公司股份激励等; 我们的职位更多  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:51
淡定,有时不具备可比性  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:26
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地板
发表于 2014-2-26 10:26 | 只看该作者
哎,不错了。比我们强多了。
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5#
发表于 2014-2-26 10:26 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:21
( L: p, b+ u1 @' c% z不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?还是来丢人现 ...
; \8 n% S% {% l  j
淡定,有时不具备可比性

点评

3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工 我强调一下,楼主突出上市公司用意为何?我必须打击!  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:29
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6#
发表于 2014-2-26 10:29 | 只看该作者
Nezof 发表于 2014-2-26 10:26 7 [* a9 S/ F" ?# b) ^! F. L1 D* O
淡定,有时不具备可比性

# P  A* Y2 ~, R- r" O  n( U" ?3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工
2 F+ o: m( M# j3 f2 k- h
' S3 M, N, q4 d: A# w* c我强调一下,楼主突出上市公司用意为何?我必须打击!

点评

之所以写上市公司,是为了让人想到我们会有股份激励; 因为我们公司股份激励具体方案公司正在研究,暂没公布,所以,我在待遇里没敢写出; 怕有给别人空头支票之嫌;  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:00
到最后人家还是照样能招到的  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:33
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7#
发表于 2014-2-26 10:33 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:29 - V! b! a8 t( q  A
3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工
- ^# @6 R- {# r3 N  x% L1 a3 d: V' X0 ^5 n  {
我强调一下,楼 ...

8 o3 [% M  \" N$ l$ N到最后人家还是照样能招到的
- y+ \2 s" g' ?" p

点评

当然,人贱无敌  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:36
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8#
发表于 2014-2-26 10:36 | 只看该作者
Nezof 发表于 2014-2-26 10:33 $ _9 t+ _9 L  t$ H% R  }
到最后人家还是照样能招到的

) M5 u! p. O8 o/ s3 q: I9 y; k0 R, K0 M
当然,为了生存,没有办法,所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

点评

必定有人要去经历那个从低到高的过程 你的初中工人如果是刚出来的,你也不会给那么多的,甚至不会要  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:40
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9#
发表于 2014-2-26 10:40 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:36
/ @0 Z, B& i7 Q* a+ ?当然,为了生存,没有办法,所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

7 w& H) k% ^6 @必定有人要去经历那个从低到高的过程
3 L3 J7 Y( D7 E
4 r0 F# L3 Q/ p6 w你的初中工人如果是刚出来的,你也不会给那么多的,甚至不会要
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10#
 楼主| 发表于 2014-2-26 10:51 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:21
1 K8 o' e4 ~# @0 h: b# n' M不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?还是来丢人现 ...
) x* B' h7 K0 |' F. X
谢谢大家的意见。
6 `# L% G) J% `: h/ j1 M4 w) M4 C% H! J  o- }) f* n: t$ ]
我不会谈判,所以工资写的低;" a" [' E: [" S1 X( u' {
或许有意者谈一下,感觉有魄力,能担得起我们整个实验室,有意向求稳定求发展,工资不是固定的;" ^: ^: P6 r" }3 z  J7 u
况且我们有不错的年终奖,公司股份激励等;& Q) g2 J  \# k0 o5 m

3 |+ e! U7 V1 P! S我们的职位更多考虑的是后续的发展,随公司成长,偏重管理;
" ^) N+ X% J/ G" B8 o; Y/ I所以我才想到来这里看一下,平时一般不敢在这种专业技术网站乱说话的,水都不敢;
+ y! {* _/ {3 ?" ^* G; s& g+ z也是考虑半小时才发的,都不敢留公司邮箱,留的私人邮箱,就怕万一出错,丢人。
; Z9 a% C7 @8 K" c
0 _& [! K3 e' {* k3 Y要说工资,我们产线员工也都拿3000多了。
/ P" o& p5 U6 C

点评

坑跌啊!我觉得你应该去招应届毕业生  详情 回复 发表于 2014-3-20 08:56
好吧,有诚意,不打击了,不过这工资低到我无法理解。 其实我不喜欢很多人招聘要挂个上市公司,而开出来的工资却是如此不协调。不是我打击你,我在街边看到的招聘广告都最低3000了。 这个行业的人都说没有前途  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:31
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