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[招聘] 招EMC测试工程师(东莞)

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发表于 2014-2-26 09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 lewis.zhang 于 2014-4-9 11:14 编辑 ) {6 H' e& l" ~2 y( S! q

5 h* F( _" X: b1 o5 G8 m  i有意者联系:zhangjy_2012@163.com
1 L$ s6 L, P+ s  t4 G% ?$ ]0 t+ ?* \7 O$ t; V
职位: EMC测试工程师    " a; l/ s3 y3 \$ }1 u
发展方向:EMC实验室负责人,CNAS实验室管理人。        7 S! S# q" t  L2 e4 k5 W5 \
薪资:4000~4500/月& z- ]! h* C0 [8 A$ }
工作地点: 广东东莞      学历: 大专及以上
' p+ X; o7 o: P% t$ R, V工作经验: EMC经验一年或以上(有第三方实验室经验优先)    - x9 ^2 W; }9 @( e( x
年龄: 20~35 ' Z# D* ?" x& E" O! E
招聘人数: 1人   e: |- I3 [- i, d) X( g/ F7 s7 O
待遇:5天8小时工作制,保险公积金,年终奖;
3 h0 t1 q( P4 Q4 m6 ^& Y4 O# B# N7 m* B) z- l" r7 @4 j, m! h- y
职责:& j. M6 L. z# @' Z
负责公司电源产品EMC检测;
; s" Q  L: C+ V$ LEMC实验室管理;9 i% U& U( r& E1 A0 t3 G
实验室CNAS体系运行维护;
0 e  a/ l6 b# n3 P% K) C3 F: O( c# G. T& P! v
具体要求:
! O3 m- k1 I4 K, B% h. i' c* F1、大专以上学历,电子类专业$ J" R2 x% M: x
2,有第三方实验室EMC工作经验优先;
3 I- h8 ~+ q1 R  k0 `0 l4 n+ I3,了解IT类产品EMC标准;  w+ j" j( q# _. F
4,熟悉CNAS认可实验室体系;
' W1 e% l% ?1 a, x& b- N% q! G/ n' J. ~9 ~8 w/ c" o
发表于 2014-2-26 09:59 | 显示全部楼层
这工资有点.......在机构的基本测试工程师都不止这个价了。、
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发表于 2014-2-26 10:21 | 显示全部楼层
不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?
0 ^8 M. U% Q+ |/ l# e' E
' D% m8 d! x( g) t如果你标题不突出上市公司,我不会吭声的。( x! |/ B3 L$ b& `% y# R# J5 c3 V
; |6 y0 |/ F) p0 A

点评

F哥人家老板是开源节流  详情 回复 发表于 2014-3-2 14:57
谢谢大家的意见。 我不会谈判,所以工资写的低; 或许有意者谈一下,感觉有魄力,能担得起我们整个实验室,有意向求稳定求发展,工资不是固定的; 况且我们有不错的年终奖,公司股份激励等; 我们的职位更多  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:51
淡定,有时不具备可比性  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:26
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发表于 2014-2-26 10:26 | 显示全部楼层
哎,不错了。比我们强多了。
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发表于 2014-2-26 10:26 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:21
  s% F. W* l/ C* ^1 M% `6 b不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?还是来丢人现 ...

* T# y! ?9 J$ i, g淡定,有时不具备可比性

点评

3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工 我强调一下,楼主突出上市公司用意为何?我必须打击!  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:29
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发表于 2014-2-26 10:29 | 显示全部楼层
Nezof 发表于 2014-2-26 10:26
3 X: y7 o8 L9 T# S* [! v4 M5 W淡定,有时不具备可比性

1 E2 s2 U3 o2 f% b3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工& h4 P2 g' V7 l

, @9 G: ]: p: z( p2 ^5 b我强调一下,楼主突出上市公司用意为何?我必须打击!

点评

之所以写上市公司,是为了让人想到我们会有股份激励; 因为我们公司股份激励具体方案公司正在研究,暂没公布,所以,我在待遇里没敢写出; 怕有给别人空头支票之嫌;  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:00
到最后人家还是照样能招到的  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:33
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发表于 2014-2-26 10:33 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:29 $ e! G, f9 O* Y
3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工6 p) N; b; L1 f

4 M! m- s: @  J5 p3 u; e我强调一下,楼 ...
1 |3 g) [7 _" S" t* P+ Z
到最后人家还是照样能招到的
8 O' [( A) H/ [  v0 m

点评

当然,人贱无敌  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:36
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发表于 2014-2-26 10:36 | 显示全部楼层
Nezof 发表于 2014-2-26 10:33
5 y+ R& m" }- \+ P( X' K到最后人家还是照样能招到的
. F% S0 g3 k4 J; g) q* Z$ y
/ ]6 j) y( P+ @
当然,为了生存,没有办法,所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

点评

必定有人要去经历那个从低到高的过程 你的初中工人如果是刚出来的,你也不会给那么多的,甚至不会要  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:40
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发表于 2014-2-26 10:40 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:36 ' u! V  Z% }$ L7 S8 j2 e! e; z
当然,为了生存,没有办法,所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了
6 s! r# S$ d$ @! V* S+ I
必定有人要去经历那个从低到高的过程% Z, d$ {) D) h5 F% S8 O
4 q: P5 a& E# P/ ^5 r8 f
你的初中工人如果是刚出来的,你也不会给那么多的,甚至不会要
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 楼主| 发表于 2014-2-26 10:51 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:21
/ I' B1 o) `' _* }% P不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?还是来丢人现 ...
2 w% r8 ^8 J8 @
谢谢大家的意见。1 ]" S4 p. r4 g, p0 A

, A* J" O: H( A' J: h% `' v! P2 R# I我不会谈判,所以工资写的低;. S' M: T# `2 Y0 ~
或许有意者谈一下,感觉有魄力,能担得起我们整个实验室,有意向求稳定求发展,工资不是固定的;
8 g6 ]7 B/ `: G, I) _况且我们有不错的年终奖,公司股份激励等;
7 ]8 p* ]' a* u+ g6 l3 @* l" W5 R' D6 i. O' I6 m
我们的职位更多考虑的是后续的发展,随公司成长,偏重管理;
+ c8 c, Q: p2 `所以我才想到来这里看一下,平时一般不敢在这种专业技术网站乱说话的,水都不敢;$ T& K3 X% C8 E0 D2 l0 [% _
也是考虑半小时才发的,都不敢留公司邮箱,留的私人邮箱,就怕万一出错,丢人。4 c1 _' T* d& s! w

) e: b  I- g; W8 |3 k$ Y5 y$ Q" i要说工资,我们产线员工也都拿3000多了。, h! L: c, Y3 h" s  f

点评

坑跌啊!我觉得你应该去招应届毕业生  详情 回复 发表于 2014-3-20 08:56
好吧,有诚意,不打击了,不过这工资低到我无法理解。 其实我不喜欢很多人招聘要挂个上市公司,而开出来的工资却是如此不协调。不是我打击你,我在街边看到的招聘广告都最低3000了。 这个行业的人都说没有前途  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:31
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