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目前,业界对6sigma管理的实施方法还没有一个统一的标准。大致上可以摩托罗拉公司提出并取得成功的“七步骤法”(Seven-StepMethod)作为参考。# H' T0 L) s0 B6 o+ a
# n2 @/ ~6 t8 V* K9 W* d. \ “七步骤法”的内容如下: , g" H* W+ _3 g* u% n
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1、找问题(Selectaproblemanddescribeitclearly)把要改善的问题找出来,当目标锁定后便召集有关员工,成为改善的主力,并选出首领,作为改善责任人,跟着便制定时间表跟进。
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, ~! G' Z8 [ z! Y 2、研究现时生产方法(StudythePresentSystem)收集现时生产方法的数据,并作整理。
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3、找出各种原因(IdentifyPossiblecauses)集合有经验的员工,利用脑力风暴法(Brainstorming)、控制图(Controlchart)和鱼骨图(Causeandeffectdiagram),找出每一个可能发生问题的原因。
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, U, i. C: \& q$ @ 4、计划及制定解决方法(Planandimplementasolution)再利用有经验的员工和技术人才,通过各种检验方法,找出各解决方法,当方法设计完成后,便立即实行。 " P( i4 F& {$ z9 |* k
- @4 C& U! L' C! @! b1 m 5、检查效果(Evaluateeffects)通过数据收集、分析、检查其解决方法是否有效和达到什么效果。 , [6 _- g% F, q2 Q7 A: _
4 X3 P/ I6 Q$ f$ J' ?* T 6、把有效方法制度法(Standardizeanyeffectivesolutions)当方法证明有效后,便制定为工作守则,各员工必须遵守。 4 a( t2 {5 M5 r0 l- v5 h7 \" p$ k
\) i9 L/ V! V3 P( g 7、检讨成效并发展新目标(Reflectonprocessanddevelopfutureplans)当以上问题解决后,总结其成效,并制定解决其它问题的方案。 |
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