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[职场经验] 关于招聘的信息明确化问题

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楼主
发表于 2009-6-12 10:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.+ d" m( J( @# Y
得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心.
# x$ Z( J* @3 p4 N0 L+ A* v在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:2 b5 S! Y; Y% `& b
1,请写明一般要求;: [$ x$ C6 G- \
2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.  N  {  A& z2 H$ \: W+ {/ O$ L
而很多都是要面谈,我已经吃过亏了,请大家不要再说面谈了.跟本是说不出最低薪水的.
! u8 N( P  }9 s5 U: e2 v3.也请各位网友不要说那些写明最低工资的,比如说工资低啊等.其实写明了最低工资,就算再低,人家也做的正.何必说呢,就说你现在工资高,你就不会去应聘,如果你的待遇比他写的低,你也不用说别人开的低了.- ^7 u3 i5 ?2 {

' M  P$ H! r& s1 h以上观点,个人意见.
沙发
发表于 2009-6-12 13:08 | 只看该作者
Good idea!
板凳
发表于 2009-6-12 13:28 | 只看该作者
写得很好!
地板
发表于 2009-6-12 17:51 | 只看该作者
恩,写的很好,做人是要诚实,要厚道的
5#
发表于 2009-6-12 19:57 | 只看该作者
很实在的说
6#
发表于 2009-6-12 20:29 | 只看该作者
写明了最低工资的,才能招到比较合适的
7#
发表于 2009-6-14 20:33 | 只看该作者
很好!!!也能方便大家
8#
发表于 2009-6-24 08:41 | 只看该作者
与人方便就是自己方便
9#
发表于 2009-6-24 08:55 | 只看该作者
引用第0楼ewardyan于2009-06-12 10:59发表的 关于招聘的信息问题 :: U! L" v' e$ p9 f5 {3 X/ i
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.
( ?6 _, U/ u7 f+ ^7 P得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心.
2 o5 V2 F& H3 w( M+ {' d/ v8 [在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:" ^7 [0 k  I7 T, W: E" Y5 |% |: y
1,请写明一般要求;: e1 u" @0 [- X# Y% A  }' b8 k
2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.2 q; d/ G! [9 S8 g3 \, c. z
.......
0 p/ D, N5 L2 S
呵呵,华哥说的太好了!* x) y8 m+ X5 |; @' ]5 |
强烈支持你!' L, T0 p) j/ j: T
现在招兵到位了吧~0 E. s$ B  b& u# \7 \- B  O
[s:90]
10#
发表于 2009-6-24 09:04 | 只看该作者
写的好,支持这种带薪资的招聘.
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