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[实验室体系] 组织框图的详细程度

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发表于 2012-2-9 15:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
ISO 17025 的4.1.5的f)——“规定对检测和(或)校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权利和相互关系”。
% ~. r, k. e$ {; }, U" i
4 M$ B  o  I: S  W7 g) w8 C8 {我们一般见过的组织框图都是管理层的,并没有具体到各部门内部的相关人员。: j6 v9 r+ q5 Q0 M6 R+ Q" O
5 m; N6 S4 {/ O
我想知道对部门内部是否也需要一个组织框图?( B& k- k2 x: [, Q! f, o; o
0 }" d1 [1 t% y  N
发表于 2012-2-10 10:53 | 显示全部楼层
体系框架图做细一点加进去就行了
 楼主| 发表于 2012-2-10 11:28 | 显示全部楼层
CB实验室是需要明确到人的吧?
发表于 2012-2-10 12:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 binbinbug 于 2012-2-10 12:34 编辑 $ T" t* q) [. D5 }3 @1 g

5 Y4 Y# ^5 j3 T; M/ d, m要具体到人。: t* S- d8 n7 {" a5 C
太大的机构,例如你有上千人,使用同一份质量体系文件,可以是有一个总图,具体到部门,然后各个部门有自己的组织架构图。  A/ p: B: [' e! D+ c& g

  A9 r1 E; `# a1 T
& ?4 s- o! s0 M" q+ E

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发表于 2012-2-19 16:36 | 显示全部楼层
架构图分解
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发表于 2012-2-19 16:38 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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