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楼主: babyliss
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[职业讨论] 纠结的用人理念

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11#
发表于 2011-8-31 17:34 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
呵呵,好象我还能明白过来吧
12#
发表于 2011-8-31 17:52 | 只看该作者
博与精,经验与能力,是挺纠结的
13#
发表于 2011-8-31 17:58 | 只看该作者
引用第9楼Anna_11817于2011-08-31 17:28发表的  :' }; N% e) T) L8 u' E1 p
偶也是对标准&测试方法有了解,但是偶什么测试都木有动手做过~
. O+ A; I* [& J  x, G+ x+ V拆机unscrew 螺丝都木有过~~ [s:5]

9 W( ?' n# |5 Y8 v" H% W6 X我们爷们就喜欢动手动口。。。不动脚。。。
14#
发表于 2011-8-31 18:46 | 只看该作者
如果没记错LZ好像有个帖子要价8,在这个级别是需要既懂测试又懂标准的,估计你面试的公司都是这样想的。顶一下,祝你早日找到心仪的工作
15#
发表于 2011-8-31 19:02 | 只看该作者
如果不懂测试,而自己有做项目的话.无法决断测试工程师测试数据的正确与否,测试方法是否合乎标准要求.- W/ D6 y; n1 f8 P  D7 R* N2 v
对认证公司来说,是需要全面掌握的
16#
发表于 2011-8-31 19:04 | 只看该作者
还有你要8的话,估计是负责人方面的.那还可能涉及到新标准的开发,这更需要有测试基础.否则可能无法开展新项目
17#
发表于 2011-8-31 20:04 | 只看该作者
做项目工程师必须引导测试工程师执行,你没动手过,很难让人相信你能管好测试工程师,更准确判断测试数据的准确性。
18#
发表于 2011-8-31 20:23 | 只看该作者
可以不精通 但是应该知道啊。万一你被下面人给忽悠住了 那不面子丢大了 。
19#
发表于 2011-8-31 21:13 | 只看该作者
测试经验, 对标准理解得好, 会评估产品, 有团队精神, ... ... 都是作项目工程师、项目管理的必要条件,相互不矛盾, 每个都不是排他滴,您要搞搞清楚。7 T0 |& K% W4 {, h
! e; k, U6 X9 |( Q+ M" J
我不能只因为英语了得就当了经理。
20#
 楼主| 发表于 2011-8-31 21:50 | 只看该作者
引用第18楼binbinbug于2011-08-31 21:13发表的 : ! j+ Z- e3 b) k+ }
测试经验, 对标准理解得好, 会评估产品, 有团队精神, ... ... 都是作项目工程师、项目管理的必要条件,相互不矛盾, 每个都不是排他滴,您要搞搞清楚。
6 }9 |( x* |' B
  e  U/ b5 r: z* M我不能只因为英语了得就当了经理。

$ n7 b/ [9 U( ~6 N6 D6 g$ K不是说不懂测试,我只是说动手得少,要我按标准来做当然也得全部搞定,现有的工作环境也没有必要自己动手呀  }9 G7 |' ]3 t! F8 b7 K4 \+ M  Q/ y
我这里是工厂,测试任务不是很满的,下面有三个测试员,为什么还要经常。。。动粗口的机会就多了。* h5 o' B  t, q: S

1 {! p& }) F, G* ?说到测试数据方法及数据结果的判定,这个在标准中都有的,在我司也制作了SOP挂在设备边上,有组织培训。8 q( ?1 H" X% L$ \# g4 o/ z
唯一的不可控点就是如何保证测试员所得的数据是按所写的SOP操作而得来的
9 [$ ]% |8 W  q8 z7 {% }7 c" h3 c# G# [' v/ G" X9 [$ J  K
至少在工作中也有跟机构没有多次有整改过或大的问题点了
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