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楼主: readdaily
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[招聘] Intertek天祥集团东莞专场招聘会

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21#
发表于 2010-12-5 13:09 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
楼主,坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。
: \. K8 Z. _, M& ^! X确实如10楼所说,你们只是人力资源部考试一下,然后人资部面试了一下,问得很详细,我感觉是在套某些信息,当时就感觉不对,所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息,然后就打发我走了,技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师,结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来的一周就成了UL的项目工程师,你说是我能力不够还是你们没有诚意,或者是根本就是不招只是另有目的呢?或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息,这才是你们招聘的目的?0 I9 x' R, d  l/ Q$ Y. X
$ J0 E# w% B9 I3 E" H
如果是诚信,如果又确实不是在招聘,请不要浪费工程师的车马费!失业的工程师车马费负担还是很重的。
22#
发表于 2010-12-5 14:41 | 只看该作者
义愤填烟中。
23#
发表于 2010-12-5 23:17 | 只看该作者
引用第20楼Liu于2010-12-05 13:09发表的  :; j2 H) q/ C# m4 a
楼主,坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。' T' b+ l% Z' @' z* D' w# t
确实如10楼所说,你们只是人力资源部考试一下,然后人资部面试了一下,问得很详细,我感觉是在套某些信息,当时就感觉不对,所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息,然后就打发我走了,技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师,结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来成了UL的项目工程师,你说是我能力不够还是你们没有诚意,或者是根本就是不招只是另有目的呢?或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息,这才是你们招聘的目的?3 _1 r! O1 u$ o( c7 y
6 N2 w# c6 @2 h6 D- M
如果是诚信,如果又确实不是在招聘,请不要浪费工程师的车马费!失业的工程师车马费负担还是很重的。
义愤非常,别忽悠我们工程师,做人要诚信
24#
发表于 2010-12-9 22:13 | 只看该作者
他们招人比较谨慎,百里挑一,或更多!可能他们更看中那些从其它国际认证机构出来的高人
25#
发表于 2010-12-13 21:58 | 只看该作者
引用第20楼Liu于2010-12-05 13:09发表的  :
' c6 M1 a2 Q0 ]" S5 {楼主,坦白说我其实在去你们公司面试不成功之后就进了UL。
# F% |4 u5 V# v6 o2 C/ H3 x& V确实如10楼所说,你们只是人力资源部考试一下,然后人资部面试了一下,问得很详细,我感觉是在套某些信息,当时就感觉不对,所以回答很谨慎。但是你们还是套了我不少我工作过的公司信息,然后就打发我走了,技术方面都没谈过一句。当时你们招的是ETL项目工程师,结果你们一句话“等通知”打发我走了。而我后来的一周就成了UL的项目工程师,你说是我能力不够还是你们没有诚意,或者是根本就是不招只是另有目的呢?或者说你们完全是在套工程师过去面试、套工程师的商业信息,这才是你们招聘的目的?0 X# d+ G: c" Y1 T9 i0 J* G" j5 r

3 \) P+ ^5 |# w  x) \3 X) s如果是诚信,如果又确实不是在招聘,请不要浪费工程师的车马费!失业的工程师车马费负担还是很重的。

% _5 G9 e. [7 g9 ?- ^对以上话语不是很认同。, P! D5 F0 z+ n  [/ y
年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗,这样说希望你不要见怪。" v# |2 y* |& k6 q( Q! r/ Y2 g- L

" K0 y1 p+ O* R4 _4 F3 U3 q( f面试多几家公司,特别是行业内的,你就会发现,各个公司都会这样,问一些让你心生戒意,倍感敏感的信息,满足商业需求也好,应个人好奇也罢,无需把人家的目的想得如此不堪。
+ _3 T# w" O/ ^谁都知道,即使你水平再高,也不见得就一定能进某个公司,或者说你没进ITS,而去了UL,也不见得你水平就一定很高,是吧?面试这东西,谁都不能否认有时确是运气问题,眼缘都很重要。$ N4 b9 Y6 }. g" l+ r
再说了,难道非要人家面试你一两个钟,然后郑重其事地说请您回去等我们好消息才算是负责任?有诚意?谁都不会浪费自己时间,某种角度上说,如果他3分钟能了解你不适合这个职位,还花了1个小时去谈,才是真正的不负责。) q7 }; {. t" j6 v  w" x
总之,有些机会可遇不可求,塞翁失马焉知非福,你看你,没去ITS,去了UL不是也很好?
26#
发表于 2010-12-13 22:02 | 只看该作者
顺便说一声,据我所知,机构一直都在招人,但招合适的很难。* i- O6 C3 ?) a5 z

3 H; Z: O9 d, h# i什么叫合适?不是单纯的个人水平问题,还有其他因素。
( \" D6 R0 \7 ^8 G: \' ?& ^, L* p; H4 {+ L( @# s
至于招聘网挂网,呵呵,ABB,IBM,美的, 飞利浦,松下,东芝,或者其他什么企业,大家见过有消失的时候吗? 你在质疑人家乱做广告?
27#
发表于 2010-12-15 13:02 | 只看该作者
工资要求太高的,一般都进不来
28#
发表于 2010-12-15 18:09 | 只看该作者
引用第24楼lgyyygt于2010-12-13 21:58发表的  :
: k: ^# [. B( M2 ~/ C3 r& i9 Z! R5 _) O9 U
" x9 ~  q  v6 y& n7 o* X
对以上话语不是很认同。
) e" n- a" ~/ r' m, b8 x# f3 \9 b年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗,这样说希望你不要见怪。! \! _/ w8 {; R8 o3 T/ k& X, ?
" r* b9 E5 X! ?
.......
那难道人家大老远过来面试,只面了3分钟就觉得人家不合适也算是负责的表现?难道3分钟就能充分的了解到对方的具体(性格,技能等等)??
29#
发表于 2010-12-17 23:17 | 只看该作者
楼上,本不想与你形成口角之争,但因为看你好像自我感觉挺不错的,说什么怎么着也做了5年安规了,言下之意很厉害似的,或诸如此类的话。. b7 D) O( a* y
但现就你对我的回复,可见你对语言的领悟力,实在不敢恭维。 说句难听的,这样做50年也是枉然。. ]: I7 e7 W# k% l) E

; y, W1 O3 D! t4 D" I1 n$ A正视,谦虚,淡泊,学习,学习!
30#
发表于 2010-12-19 21:01 | 只看该作者
楼上,本也不想与你形成口角之争。但因为看到你说什么年轻人的浮躁与抱怨凸显无遗,这样说希望你不要见怪之类的话,言下之意好似阁下以前辈身份在教训我们这些年轻人。就对你在上面对我的回复,可见你并不是一个谦虚,学习的人。就对你的这些态度,我也实在不敢恭维。也说句难听的, 就算你做了50年,也不见得我就会比你差。
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