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引用第16楼figoxia于2010-03-09 09:04发表的 :
! q! u9 t8 e) k2 X% x$ g1 ~+ R2 n老实说,楼主说的话有些时候很有道理,在某些喜欢拍须溜马的企业较为明显,如我们企业。说出来也许你们不相信,我们公司工程部经理不懂工程,有一次问我,外观与结构有什么区别?然后她再问什么是手板?我当时晕了好久也说不出话来?6 R& M' z; |$ q) }& O
再说一下我们品质部经理,有一次他在我们工程部实验室测一个电器产品,在调电压时,他突然问,GS规格是220V电压还是200V电压?雷倒了一片人。$ B# p/ E+ ~# s1 `
基本上所有的活都是我们这些普工在干,但所有的功劳都不在我们这些普工,可悲的普工。# L# D- y! V0 J: z5 Q1 H: [! v, C
唯一可以值得庆幸的是,在这些所谓的经理手下做事,你永远不用担心你的技术能力不够,因为我们懂的,他们不懂,我们不懂的,他更不懂。 v/ b3 w9 W, q; ^3 Y
最后总结一下,你的技术再好,永远没有拍的好。 他们能当上经理总有他过人之处,也许技术没有你好,但是总有些优点就在那里!如果有人替代早就被替代了!!
+ c/ k" k% ?, J另:老板不是我们想象的那么笨或愚蠢,否则他也当不上老板!!
! D3 n V& s: k3 J8 `2 } j. i每个人都有他的用处,做好自己的学好自己该学的就可以了.机会总是给那些有心眼的人留着!! |
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