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[杂谈] 史玉柱经典语录

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发表于 2009-9-18 13:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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有限公司提供:
1.90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。­
$ e$ l+ G; u- ~! ]- I" ~! I7 ~' |) N6 P1 u
2。团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。­
" F% ~9 l) k" ?" i5 i/ N: h: I5 _- _: ]( j, O5 u" h, N* H
3。如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!­
& \5 [) r( S5 k$ R! b( Q& h, w5 Q; i
9 R( n/ b- w; e* ^: M0 l4。做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。­! m6 c! O! i! P% {

9 Z5 V) s  p) e& [( B5。做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。­! I' V/ c9 |' L2 N

; m0 g0 d7 a% s6。做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!­* d8 M# [2 \2 R# v, ~
1 p( [. i  Q' }3 G# b3 ~
7。初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。­
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8。作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。­
; W4 f) ]. w+ m2 C% \, [( D3 _$ N# E/ i
9.对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。­
3 v4 U. n, \& g1 a5 b+ f3 M  \; Y; P! @9 B* H/ O6 S; J
10。最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。­" H9 R: F2 r1 ~# D; ~: }% O6 h

* B% o" y8 D$ q, V, ]11。要改变消费者固有的想法,比登太阳还难,但不是不可能的。­
: i$ O7 M2 \* Q# L( p6 P5 c8 H" T; R. X7 u: ]8 t! t3 Q
12。现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。­
4 K  q! ^+ C1 {+ O- x" T
+ P' C" K! X/ q  o+ H/ j: j13。不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。­6 ]- r, b) e: d+ l% R2 e

: `& U% Z' o2 E3 ]" L14。管理无情,人有情。­3 {, L* \7 R7 X: y
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15。所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
发表于 2009-9-18 14:03 | 显示全部楼层
初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。­
/ p/ K, [6 m) g, z15。所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
发表于 2009-9-18 14:06 | 显示全部楼层
真的是经典!
发表于 2009-9-18 14:11 | 显示全部楼层
“所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了”
+ X; W) J. f- {$ q严重同意
发表于 2009-9-18 15:37 | 显示全部楼层
有道理
发表于 2009-9-18 15:39 | 显示全部楼层
我要成为人才!!
发表于 2009-9-18 16:12 | 显示全部楼层
哎,偉人就是不一樣啊!
 楼主| 发表于 2009-9-18 16:14 | 显示全部楼层
是啊 每件事都做成了就是人才啊
0 I3 u: _  w/ `4 c  s1 r" @/ g$ o面试的时候可以引用 哈哈
发表于 2009-9-18 20:44 | 显示全部楼层
人才,人才啊
发表于 2009-9-18 23:50 | 显示全部楼层
伟人说的话就不一样。
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