安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距元旦节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
楼主: gaoyimin123
打印 上一主题 下一主题

[求职] 浙江绍兴求职

[复制链接]
11#
发表于 2017-6-7 09:09 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 jsq123 于 2017-6-7 09:12 编辑 2 z- u, P0 a/ [/ o& p/ T
热爱学习 发表于 2017-6-6 09:32
2 E" V6 ~- O) [1 _& M2 J本科生满满的有预感?这是讽刺么?6 _& n# ^% b3 s; D
明显你没理解我最后一句话,我也在跟踪报告、认证进度,但这是最基础 ...
  z* n8 Y: M2 c- }# f
3 L1 S3 j  b7 c  V
没有讽刺这一说法,你列举的有价值的部分:
! y  i" S$ @8 l7 j1、优化认证供应商需要工程部门筛选出关键供应商,需要采购部门和SQE的积极配合,认证工程师给出的建议;
5 b  A: P& w  S7 q+ J2 V# a8 a4 Z2、认证费用降成本首先不是所有的实验室都会接受,而国外的实验室如果有认证量很容易取得大客户的报价;
/ O, [5 E, t( T: Z- q3、优化认证流程更是需要流程管理部门的主导参与,认证工程师结合自身经验会给出很多建议,也只是流程中参与者。
/ s$ |8 e* b* a% N0 l我觉得认证工程师最重要的要求是要尽可能理解认证标准和认证要求,进而参与到项目研发中去,在产品设计阶段和制造过程中规避认证中可能遇到的风险。
" N9 f9 t/ s/ Z1 Z* c7 J1 W另一重要的是交际能力(包括英语沟通)和项目管理能力,使产品在计划的合理周期内顺利取得认证,达到市场销售和客户的期望,并在未来的工厂审核中能顺利应对。

点评

你列举的是基础要求,这个工作要看领导的战略思维和魄力,我所提到的内容全都由认证部门这边主导,有问题甚至直接向CEO汇报,这可能与每个公司的销售状况与销售区域有关,我们这边认证业务是千万级体量且产品全球出货  详情 回复 发表于 2017-6-7 17:20
"认证工程师最重要的要求是要尽可能理解认证标准和认证要求,进而参与到项目研发中去,在产品设计阶段和制造过程中规避认证中可能遇到的风险。 另一重要的是交际能力(包括英语沟通)和项目管理能力,使产品在计划  详情 回复 发表于 2017-6-7 10:26
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 2017-6-7 10:26 | 只看该作者
jsq123 发表于 2017-6-7 09:09 # q* F% j7 ~" |% S0 B8 p
没有讽刺这一说法,你列举的有价值的部分:& {' v% a5 `% f& {$ {
1、优化认证供应商需要工程部门筛选出关键供应商,需要采购 ...
$ h5 d# ^$ N4 W/ {& g2 x9 P! Z; W
"认证工程师最重要的要求是要尽可能理解认证标准和认证要求,进而参与到项目研发中去,在产品设计阶段和制造过程中规避认证中可能遇到的风险。
4 e9 T6 P: l& p9 K4 w$ T; [& w$ D另一重要的是交际能力(包括英语沟通)和项目管理能力,使产品在计划的合理周期内顺利取得认证,达到市场销售和客户的期望,并在未来的工厂审核中能顺利应对。"
! }2 V8 e4 s/ U  i, _  {公司对认证工程师的职责说明的重点也是这个。针对产品、理解相应标准,让研发少走弯路。属于辅助性职务,协助项目开发把产品做到质优、价廉、安全,不伤害人不破坏环境。
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 2017-6-7 17:20 | 只看该作者
jsq123 发表于 2017-6-7 09:09
7 u' ~4 \9 e0 J. j9 ~# G没有讽刺这一说法,你列举的有价值的部分:
! `" k8 a. M  S7 s7 j; ^1、优化认证供应商需要工程部门筛选出关键供应商,需要采购 ...
6 g' |1 o$ `, I) Y$ {
你列举的是基础要求,这个工作要看领导的战略思维和魄力,我所提到的内容全都由认证部门这边主导,有问题甚至直接向CEO汇报,这可能与每个公司的销售状况与销售区域有关,我们这边认证业务是千万级体量且产品全球出货,领导相对比较重视,且部门领导有魄力,看情况吧

点评

全球出货的体量我们只会比你们大,很多是ODM/OEM产品,但认证工程师就我一个人,所以不可能主导以上所有的工作,请问你们是有专门的认证部门?有几个人?  详情 回复 发表于 2017-6-8 08:55
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
发表于 2017-6-8 08:55 | 只看该作者
本帖最后由 jsq123 于 2017-6-8 08:58 编辑
  d% u+ I, f9 [& g/ ]
热爱学习 发表于 2017-6-7 17:20
9 D5 S( h) N1 N6 k( a1 d5 M2 U, {你列举的是基础要求,这个工作要看领导的战略思维和魄力,我所提到的内容全都由认证部门这边主导,有问题 ...
. N% l! o! g2 t; [3 O8 [- v

; J6 D( S# k5 z0 ]) E( i全球出货的体量我们只会比你们大,很多是ODM/OEM产品,但认证工程师就我一个人,所以以上所列出的工作很多是参与方而不是主导者,公司有专门的职能部门会主导,请问你们是有专门的认证部门?有几个人?

点评

产品不同,涉及的领域行业也不同,没什么可比性。 ODM/OEM产品多数由工厂端完成,你这边应该只是主要负责监督跟踪及归档  详情 回复 发表于 2017-6-8 11:28
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 2017-6-8 11:05 | 只看该作者
已经在工厂做认证两年多了,感觉确实工厂里面的认证工程师就是开案,送样,追踪认证进度,应付工厂审查。这些事项有个1年左右基本都熟悉了解。如果要进一步证明自己的价值的话,其实更多的还是考验你和安规机构的关系维护和沟通能力,比如降费用和如果有急案、或者认证中产品有问题但是出货时间紧迫时候的处理能力。
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 2017-6-8 11:28 | 只看该作者
jsq123 发表于 2017-6-8 08:55 8 l* J/ }; N5 _& T
全球出货的体量我们只会比你们大,很多是ODM/OEM产品,但认证工程师就我一个人,所以以上所列出的工作很 ...
7 e  ^* z& T9 d6 D' |9 t2 o' `9 g. g
产品不同,涉及的领域行业也不同,没什么可比性。
% O3 ]/ r6 V; u/ rODM/OEM产品多数由工厂端完成,你这边应该只是主要负责监督跟踪及归档) k2 J* T9 ~0 Y6 g2 y( _

点评

从认证方案的制定、协助工程师进行样品设计和资料制作,及与认证机构和公司内部PM沟通解决认证中的各种问题,各种认证的监督审核接待等都亲力亲为。 在工厂端多年,在不同的行业都有经历,可能是上面的表述引起歧义  详情 回复 发表于 2017-6-8 14:16
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 2017-6-8 14:16 | 只看该作者
热爱学习 发表于 2017-6-8 11:28 5 K: q4 P+ }3 ]9 T, k8 v- d
产品不同,涉及的领域行业也不同,没什么可比性。2 l0 N/ t5 h5 f5 r' F+ S$ J
ODM/OEM产品多数由工厂端完成,你这边应该只是主要负责 ...

; L2 h9 Z+ X  _' @" ^7 M从认证方案的制定、协助工程师进行样品设计和资料制作,及与认证机构和公司内部PM沟通解决认证中的各种问题,各种认证的监督审核接待等都亲力亲为。
5 n* I+ m4 G, l" w- Z, p* N$ ^- z/ e在工厂端多年,在不同的行业都有经历,可能是上面的表述引起歧义了。

点评

这还真一点讽刺的意思都没有,按照你“全球出货的体量我们只会比你们大”的底气,怎么地年销售额也得百亿以上吧,我大概看了下,我们平均每年认证项目量在1000左右,根据你们体量大,如果同样多的产品线简单算2倍就2  详情 回复 发表于 2017-6-9 17:04
这样的工作量老板不给开个100W的年薪简直没人性  详情 回复 发表于 2017-6-8 20:01
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 2017-6-8 20:01 | 只看该作者
jsq123 发表于 2017-6-8 14:16
% k3 d* G: t2 @7 O+ ?6 C从认证方案的制定、协助工程师进行样品设计和资料制作,及与认证机构和公司内部PM沟通解决认证中的各种问 ...
; K& s& |- y. U+ C& o) G
这样的工作量老板不给开个100W的年薪简直没人性

点评

你这样的回复可以理解为讽刺吗?我的工作内容不就是工厂端认证工程师的日常,有哪项工作超出范围了,试问你的年薪又是多少呢?  详情 回复 发表于 2017-6-9 08:37
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 2017-6-9 08:37 | 只看该作者
热爱学习 发表于 2017-6-8 20:01 / R$ j& @' h: |: h
这样的工作量老板不给开个100W的年薪简直没人性
' W2 G% I1 b* o" h* r
你这样的回复可以理解为讽刺吗?我的工作内容不就是工厂端认证工程师的日常,有哪项工作超出范围了,试问你的年薪又是多少呢?

点评

哈哈哈,求职贴子变成两个大BOSS的辩论赛了,我就在旁边偷偷地观望着  详情 回复 发表于 2017-6-9 09:02
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 2017-6-9 09:02 | 只看该作者
jsq123 发表于 2017-6-9 08:37 2 j% M$ H# m) q
你这样的回复可以理解为讽刺吗?我的工作内容不就是工厂端认证工程师的日常,有哪项工作超出范围了,试问 ...

6 |$ c) G# S7 J* X8 F8 g哈哈哈,求职贴子变成两个大BOSS的辩论赛了,我就在旁边偷偷地观望着;P;P
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /2 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-11-22 12:18 , Processed in 0.085358 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.|广东安规赞助

快速回复 返回顶部 返回列表