安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距元旦节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 1647|回复: 0

[招聘] Power Electronics Engineer (电力电子工程师)

[复制链接]
发表于 2007-12-14 09:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
Job Responsibilities: 0 Q  J) X4 z6 D3 s: h+ o  S
1.  Power converter design, which includes: magnetic and close-loop control design, component selection, stress and thermal analyze.
: t( C! u* K2 u) m: z3 j& Z+ {2.  Define detail design scheme, schedule and test point9 n* e% V$ Y6 s( `
3.  Project documentation respect to the requirements of R&D procedure4 e% v' S, X& H2 f' P
4.  Coordinate with component, mechanical and qualification engineers.+ J/ q% p  J$ A4 p
2 H  `' o/ M/ J) r4 x; \
Job Requirements: 6 u/ g" T. ?* Y8 m+ E1 i3 |' {
1.  B.S. or M.S. in Electrical Engineering or Power Electronics;
# ~: _, a. K5 t4 N% r( x2.  Good understanding power conversion, semiconductor device theory, applied electromagnetic theory, instrumentation and controls;
2 C+ ]( L: C9 m: n3.  5 yrs experience in design of power electronics products (UPS, Telecom Switching mode Power Supply etc.) is preferred;( k+ y# R. R* B0 b! p5 ^' Z; j7 x9 a, E
4.  Strong ability in circuit analysis and proficient in using circuit simulators; . z. d, M& D: s1 Y7 q
5.  Good communication and interpersonal skills;. z  X' M% @3 [8 @1 C. D
6.Good at English (spoken/written)* Y7 _  L! W0 [6 p" G2 n9 P* K
- B$ S+ ]7 q" o/ {
公司HR正在紧急招聘职位,薪水面谈(备注:俺不是猎头哈)。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /1 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-11-27 00:26 , Processed in 0.058666 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表