在这种情况下，我该放弃还是坚守？

正序浏览 · 发表于 2011-3-31 14:21

我现在某企业质量管理部下的实验室任实验室主任，计划年内申请CNAS认可。质量部长和我属下的一名测试工程师，之前来自同一家公司的同一个部门。前一段时间，质量部长带着那名测试工程师去参加ISO17025内审员培训，而我——实验室主任——却在他们订机票时才得知这个事情。一开始我想得还是很简单的：“这个培训很简单，而且也不可能全部人都一起去，大家都去了，实验室谁来管呀。”可是想着想着：“不对呀，质量部长要带我的下属去参加培训，总得事先和我打个招呼呀。现在就绕开我了，那么等我把实验室的架子搭起来、流程理顺了，会不会把我一脚踹开呀？”
现在干得很没劲，都想换工作了。大家给点意见，如果是你，你会怎么处理？

zhangzph · 发表于 2011-4-1 11:24

”找你的质量部长沟通下，不管结果怎样，早知道要比晚知道好”

沟通下还是比较好，如果有能力，最好再找质量部长的上司谈谈

谈谈规划，理由很简单，实验室你负责，CNAS也由你主导，没道理你不参加培训。

hushihong · 发表于 2011-4-1 11:15

呵呵,事在人为,自己历害,怎么情愿做一生的主任呢,无论你上司怎么做,你都应当为你的前途做打算,不应当等到这一天的到来,所以说机会是给有准备的人

zjfxw · 发表于 2011-4-1 10:00

你现在走就合了你那位部长的心意了，虽然明摆着你已经被他排斥了。
建议先找到工作了再换吧，没有合适的工作就继续做着...
“他强任他强,清风抚山岗，他横由他横,明月照大江”

卢晶 · 发表于 2011-4-1 09:54

上班做人有三點很重要﹕
一要不你會拍馬屁
二要不你能力很強
三要不你真的遇上你的貴人了

如果以上你都不是﹐那就就做好自己該做的。埋頭工作學習﹐不要在乎太多。。。
如果你有更好的空間那你就離開。
記得有句話真的很有道理﹕
上天最大的公平就是對每個人不公平。。。。

jiayou · 发表于 2011-4-1 09:52

做好两手准备：
1. 着手整理下简历；
2. 找你的质量部长沟通下，不管结果怎样，早知道要比晚知道好！

xlhua9068 · 发表于 2011-4-1 09:44

引用第17楼安规007于2011-03-31 17:05发表的 :
+ ]! y7 c! U* u/ P2 I1 v/ A0 e8 `1 B依我个人之见，如果我和我老大之间不能和谐畅通的沟通，不是他闪人，那就是我闪人，因为这样的老大太让我压抑了。幸运的是，我现在的老大，在工作上他是我老大，但在生活中我们就是朋友，我很喜欢目前的这种关系。

呵呵一样，这种关系很好。

week · 发表于 2011-4-1 09:37

敵不動,我不動,以靜制動...

zy3618 · 发表于 2011-3-31 18:13

质量部长和我属下的一名测试工程师，之前来自同一家公司的同一个部门-----这才是关键

cimlihy · 发表于 2011-3-31 17:35

引用第17楼安规007于2011-03-31 17:05发表的 :
9 K8 p. e' N$ ~3 ]: W2 F( `依我个人之见，如果我和我老大之间不能和谐畅通的沟通，不是他闪人，那就是我闪人，因为这样的老大太让我压抑了。幸运的是，我现在的老大，在工作上他是我老大，但在生活中我们就是朋友，我很喜欢目前的这种关系。

要想老大把你当朋友，除非老大真的很厉害，要不就是你永远甘心做他的小弟
否则老大不可能把小弟当朋友

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