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心理学博士告诉你!!!7 i/ }* v( l1 O6 V) B
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这个社会看的不仅仅是外貌,气质比外貌更重要!!!
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培养气质的最佳守则:每天练习一点点只需30天,你将会变成一个闪亮的明星。* C( y6 G( A9 B! |9 H5 W3 i( \
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一:沉稳
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: B1 c6 o6 \) ^4 U$ w# V (1)不要随便显露你的情绪。. a: N- ~' V8 ~. l; `+ f4 [
9 I2 _+ ~8 f5 n* N2 F (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
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" L: [) X) X2 A6 g- Y (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。; m% Z2 B% U7 ?2 u, S# {
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(4)不要一有机会就唠叨你的不满。/ O/ b) X+ a- F. ~
% U; x, H; q. l (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
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* o% |0 a* ?. V# _7 u! p (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
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二:细心
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" q, V3 Q) [0 d* C, { (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
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(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。& H0 H+ T! Y7 e0 J p. Q
" g5 D7 F% N* O3 m (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。) N/ ~" P& j: v% M5 p7 f
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(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。9 K2 \- W# M" ?8 g4 ]1 N
1 w% Q G2 E7 H: R$ { (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
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(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。- h# P. \2 Z! `0 f6 z, J
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三:胆识$ s) B; B7 @7 f4 x7 n$ I
0 W! j) {, D. @5 x& Q& a; l (1)不要常用缺乏自信的词句6 y0 j$ e' a4 q n2 [( ]8 @8 ]
. i @! S% b5 w: e5 t (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
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(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
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(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。6 T$ o# Q* A$ o+ U9 [/ I
; Z4 l3 O G4 t. p. J6 y( R (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。+ u" x( V! C3 M2 x/ x
2 f% g( N' V% \/ ~1 O (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
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四:大度: i. Q6 D- K# b/ x
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(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。7 Z5 r! c9 |/ W: K! ?$ i" `3 p
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(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
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1 C& h) Q3 p8 X% p (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施): D/ q- ~1 E# G" E2 [1 k7 r
3 X0 z: M8 {- l& w! d' a' i k5 T9 Q (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。2 Y9 p% U% d/ _; [/ I5 ]% \& ^
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(5)任何成果和成就都应和别人分享。' }5 `/ {2 |% l1 {
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(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。' n) Q1 [& X6 K2 l8 t( b
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五:诚信8 G4 W& f. Y. t0 `
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(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
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/ ~+ t- e" a; Q6 w& s. z. y( U (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
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% i( b2 Y) G# ~) { (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
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(4)停止一切“不道德”的手段。
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(5)耍弄小聪明,要不得! a Q; g9 w: V6 x+ ]( p
; E3 A$ _ T# x5 k (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
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六:担当' h# p# U0 y2 L& f; a8 v! E; H( U
. Z# E! S" }0 W) a! i ? (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
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(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。) r; ~3 M) a% K
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(3)认错从上级开始,表功从下级启动& y! W" s9 T- f' v) N* @
2 z3 \4 t- b* u1 Y8 [, p* N (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
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(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。3 i" X. v! [! J2 O1 @8 b$ U$ k
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(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担. |
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