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[杂谈] 史玉柱经典语录

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发表于 2009-9-18 13:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1.90%的困难你现在想都没有想到,你都不知道那是困难。­: u" L% Z, N( k& c9 @
* ^7 c3 I) @% G) _
2。团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。­9 x  W  m9 B% j0 P6 V, ^
2 f* Q, q! p4 H# }! s8 _
3。如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!­9 Q* x$ e, q* H3 V! o4 S
, z) g7 e+ v  T' u! _
4。做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。­
9 Z" }/ _( l: t1 |: A  u& X! Z6 V  ?7 ^4 A+ }/ `
5。做成功一个店之后离你大的成功就不远了,所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家,也是要放弃掉连锁的这种,不要在将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚踏实地做出第一家。­# z) l1 I) w3 J% t, h

/ M  E! R$ K( }/ L' q! s' I6。做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!­
0 [+ x' P0 n; o* Z
( ]  z& N4 u9 t5 V9 f; S) E3 a# U$ M7。初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。­5 m6 P4 H' Z; \# w6 l6 y/ _
4 ~3 M; Z' U: N7 K1 e5 v
8。作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。­
6 C% H# P1 U* J9 T$ }6 o
, W( C  b+ @8 W8 p" p  {" K2 n9.对过去成功的经验再好好总结总结,尤其是对失败的教训,下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。­/ x! u' w' H) I$ m2 p' }
# |8 ]; K8 O% S
10。最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。­
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11。要改变消费者固有的想法,比登太阳还难,但不是不可能的。­
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( o% O" W' i/ @6 K1 s1 k$ F( z) n12。现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。­* q8 o1 U: @) O# \. X
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13。不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。­
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1 O' K9 |. u$ i0 M% ?3 s0 a, }14。管理无情,人有情。­
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15。所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。
发表于 2009-9-24 12:50 | 显示全部楼层
站的高度不一样!
发表于 2009-9-19 08:00 | 显示全部楼层
人才啊!!!!!!
发表于 2009-9-19 05:40 | 显示全部楼层
初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。­, `* `4 ], u7 I! i; }  f
所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;你再交给他一件事情,他又做成了。5 Z; Q! ~5 k4 e( M+ O

: q8 z3 o& l4 ]7 G! r' X: [, ]
头像被屏蔽
发表于 2009-9-19 00:15 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
发表于 2009-9-18 23:50 | 显示全部楼层
伟人说的话就不一样。
发表于 2009-9-18 20:44 | 显示全部楼层
人才,人才啊
 楼主| 发表于 2009-9-18 16:14 | 显示全部楼层
是啊 每件事都做成了就是人才啊: [' [  T3 o" C
面试的时候可以引用 哈哈
发表于 2009-9-18 16:12 | 显示全部楼层
哎,偉人就是不一樣啊!
发表于 2009-9-18 15:39 | 显示全部楼层
我要成为人才!!
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