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[招聘] (已招满)诚招品质组长一名,仓库检验员3名,冲压车间检验员一名

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楼主
发表于 2009-5-21 14:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
公司:一家英资企业,总公司在英国,制造基地在中山,产品为电壁炉,木制品,大理石等,公司因扩大规模,需要招聘以下人员
6 }6 d& V& b# e2 g# |: H职位:品质组长 1名8 f# b  E" A8 N/ o% G/ H2 b7 B
要求:高中或中专以上,20-26岁2 g0 c7 Z9 n& j8 r) f! o! L
经验:1.在电器或家电制造工厂担任品质管理1年以上经验
8 j6 H5 e3 F6 A% c; {9 C      2.能处理一般品质异常,并分析和改进' O( V, A* [. h/ s" L
      3.有较强的执行能力,能监督好下属3 l- I  o0 E) x+ _. L
      4.有ISO内审经验
; M6 @) b3 }; [* V      5.熟悉仪器保养维护及校验
* ~- \- H2 \$ M   ) ]; }0 N; V' O# ~: ~+ O; l5 }# K
  薪资范围:1600-2000底薪+加班费+其他的福利,杰出者可以另考虑。
, R& C3 F% m8 F. o$ z# r' Y( C  F& _* v6 c
职位:仓库检验员  2名
5 X; G& d+ c3 R/ t5 b 要求:高中或中专以上  19-25岁
7 w# t& s5 r5 D8 Y( N经验:1.对五金板材(不锈铁、不锈钢)检验或电机类产品熟悉,检验经验1年以上。
( t6 ~9 c) T& p* v! j! R# _      2.有进料或仓库管理经验
# I, E/ _- j( t( B, f4 v- z      3.能吃苦,勤奋,服从管理安排。
8 U* P% L" b( l
* D8 g% D3 V, ?" }   薪资范围:1500-1700底薪+加班费+其他的福利,杰出者可以另考虑
* O4 ~! c* |/ \" e) ?  / g$ `7 t/ x* Y: O& O
  职位:冲压检验员  2名
4 w' c3 F5 O& T! m) {  要求:高中或中专以上  21-28岁5 O1 k! {, f1 t9 u% H
经验:1.有五金冲压品质管理经验至少1年以上。8 ]  c# e& c7 @
      2.对冲压工艺了解。4 a4 l! B  _+ s# }5 `, z3 i: @  }3 b
      3.有车间6S监管经验2 i7 T) g2 J$ M" I6 d" u" E
      4.会使用常用的量具或仪器
5 |0 m+ s* P3 ~' Z" J# `      其他。。。。, z4 T2 N- H" T' y
薪资范围:1500-1800底薪+加班费+其他的福利,杰出者可以另考虑$ s" V# W9 K9 c0 ^& y

& s" Y( O6 J- m& l 以上职位一经录用,实行包吃,提供住(要扣水电费),五天八小时制。。。。。% l; Y* H" i; k, y. L: F& ^6 x8 C, ~

0 g5 O- B/ G* r( o& [2 O, a  联系电话:0760-22629837
6 S/ ~9 x4 ?) L5 a                         13590939025      吴先生
0 N4 |% b0 i/ ^  & u. d9 C$ D  t! j: u1 k
1 @6 o% G0 r& S& {
20#
发表于 2009-7-28 08:02 | 只看该作者
好人,好事
19#
发表于 2009-7-28 07:58 | 只看该作者
有朋友找不到工作的  想介绍去下
18#
发表于 2009-7-25 13:20 | 只看该作者
待遇一般 福利还可以的
17#
发表于 2009-7-25 11:56 | 只看该作者
不是有一个浙江的招聘吗?品制做空调的,那个民丰。!
16#
发表于 2009-7-13 09:55 | 只看该作者
是否有其他品质管理相关的招聘?
15#
发表于 2009-7-13 09:04 | 只看该作者
在这里招这些人却实有点难,不过给大家提供应业机会也是好事哈哈。支持!
14#
 楼主| 发表于 2009-7-10 18:13 | 只看该作者
引用第10楼秋飘风叶于2009-07-10 17:50发表的  :9 \5 Z) x/ K, ^6 \7 `# e/ d9 X1 z5 B; w
不用议论工资的问题吧?
& }! h% }, y7 S+ M大家工资都很高吗?
2 k* |6 Q/ X6 C$ U" F0 {% }
- Z/ w4 O* s0 t1 q; y首先,要求不高,信息明确,这能看得出招聘方的诚意;/ P+ |+ o4 }! S2 C, o
其次,正是因为要求不高,所以后续可能会有相应培训;
6 ?* Z* t2 K1 S0 Z2 d  z2 t' d  r.......
谢谢支持!& N$ y4 Q6 P4 G
13#
 楼主| 发表于 2009-7-10 18:10 | 只看该作者
引用第11楼sabrina于2009-07-10 17:54发表的  :
0 i0 H6 H- |% [3 v7 x. l不要评论工资的高低!
! X4 ]) N& [( t) t5 O8 V0 x招牌者会把薪资范围明确化就说明他很有诚意的,
# W- n2 F5 B2 }) _就算别人给的工资不高,你也不用踩, 但是有的人需要看到这个信息。愿意去的,并不是所有的人都是高薪的,
. O7 m& \# T$ Y% p* t$ t8 g! e  d9 A$ }2 N
支持楼主!
  @+ n3 I. p% C- V- O.......
谢谢支持!) v: i( Q' Y: V, t
招聘已经圆满结束!6 @6 S. J- B) k
谢谢各位的支持!2 _3 @3 Y' k2 h; `) W& j4 P$ _! E
下次招聘工程师的时候,再发贴!
, F- y, x+ ]/ A- f1 Z6 n
12#
发表于 2009-7-10 17:54 | 只看该作者
不要评论工资的高低!
3 z+ \9 W6 r% F& W6 @9 U招牌者会把薪资范围明确化就说明他很有诚意的,
0 B) G4 p+ @/ e' ~6 Z6 a) X5 e& }就算别人给的工资不高,你也不用踩, 但是有的人需要看到这个信息。愿意去的,并不是所有的人都是高薪的,, q8 [  L' t5 I* V3 Q3 c

# G5 S- q; J! r, ]支持楼主!
; `  W: M! m% m: N9 k希望早日找到合适的人才!
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