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1安规技术经理* I3 S# s. S8 v4 w2 Q9 U
上级主管；总经理
2 t. z0 f( K* E9 l( i: k* Q5 }下 属：安规部所有技术人员
4 r0 {3 S4 M5 B$ P4 ?5 J( @基本要求, |. N. b- M4 e5 l
性别：男' q# R x: L! G6 i5 u- O
年 龄：26或以上
U8 i; _1 A% Q M学历：本科或以上
: h* h; f1 |4 h! z& k/ i" @专业/特长：安规认证! Y+ ]( m$ c+ I, a2 g
计算机水平：良好
3 O* l6 U k% v3 Q F1 a/ E2 z# b语言要求：具备良好的英语表达能力
0 t" L7 p! b* C( R0 e; u a% a. v& y行业背景要求：在安规认证机构工作至少4年以上' U: c; F! o' b0 i$ X; C* ?
要求0 Y+ }$ [8 q; _. K6 X
具备部门管理、绩效考核能力，能有效培训下属，沟通能力和责任心强，能够提供安规认证技术支持，熟悉实验室ISO17025管理体系，具有4年以上的同行工作经验
. H7 q, f: S0 y" R* r
) R T; A4 A' s; e, i8 \职责范围
+ C" U1 q. d4 {" J: E7 r1.对部门人员培训考核，任务分派， 监督管理；3 k. a, X8 V* f7 ?; N, x+ K
2.对部门人员职效考核；3 L8 I }# q/ E5 N" Y: y1 V
3.工作流程建立以及项目管理；4 ?- ]& e- u" c2 b
4.技术顾问，报告审核；/ @* M7 f. g# c. k8 j
5.建立实验室ISO17025管理体系；
+ o+ V, [1 Q0 S6.负责处理对外协单位（如UL，TUV等）协调沟通；* R' N, k* m' ~( ^0 A6 f& h
7.企业培训；
5 [( ]! w% _6 X; [, v+ `6 _, H5 h9 V O7 B8 k5 D' D% }
0 K/ p7 X4 a2 x: p/ D! r, O2 市场部安规销售经理6 R$ j f; P4 p& A) ]5 q" A0 |
上级主管：总经理' l, [% ?2 d# n( h. f9 I
下 属：市场部安规销售人员
) ~9 o$ `/ X9 p5 z, F2 `' H, T基本要求* t% a' J0 r3 P9 t
年 龄：26岁以上/ R$ {& H8 K" }( Z. j1 I5 J# C
学历：大专或以上! k% F3 s. w f! u$ ]& Y
专业/特长：安规认证# u: g( L8 ~! d7 j j
计算机水平：良好: q6 t E, `4 U. l- R) a& f
语言要求：流利普通话
* k4 k7 h. [( M7 X行业背景要求：在安规认证行业工作至少3年以上
2 U% Y9 u+ g$ a# E, g要求9 {( n g5 m: _
具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的协调能力，沟通能力，责任心强。具有2年或以上的同行工作经验， 具有一定行业影响力优先考虑。
1 k# N. H0 Y8 ~6 |+ [+ Q, x: [/ X" T4 n( K h7 X
职责范围
# R$ o Q$ ^: ^5 w" ^7 e负责安规部的销售工作，组建并管理安规销售团队；' a. E$ i' M4 O
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
4 V8 j0 |$ L/ ~9 g培训和考核安规部销售人员9 u8 Q2 i. g2 a+ Z
/ b# R# ~! p/ k W# u% E1 E$ Z* u9 q: f( s
2 y( y. Z e9 T0 e- T+ a
7 v5 i% c2 \ _4 h( C9 k3化学安规销售主任
/ Q" k) R1 ]: H3 c3 M6 m0 Q上级主管:：销售经理
% U- z( A. k0 _! X' v t下 属：销售小组销售人员
* W) z9 u7 y9 w& T" f基本要求 I0 A# ?% K+ F8 A7 X3 E
年 龄：25-35
6 a3 M( E U% m. o! i# `学历：大专或以上
; H. |! } R1 T3 J7 z& _( o8 U专业/特长：化学检测/电器安全 6 h9 j) i6 b1 y& h- j& f+ N
计算机水平：良好
# C) I0 _9 b: A8 b语言要求：具备良好的英语表达能力
6 U: C4 `7 A* {4 i& i) F+ E6 h) w行业背景要求：在化学检测或电器安全行业销售工作至少1年或以上- Q) Z6 t+ R6 U) o# m: E1 U
2 X4 b/ ?4 m9 l6 E9 G要求
. G6 w$ G2 p! d$ i* R! `9 N0 p9 k6 I具备部门管理、绩效考核的能力，能有效培训下属，有较强的业务推广能力, 协调能力，沟通能力，责任心。具有1年或以上的同行工作经验。
# q5 k' P7 m$ u
! S+ c5 s2 R! `, U1 D职责范围
, q Z9 ^( A) b4 ~6 b组建并管理销售小组团队并负责团队销售工作；, x& v7 Z; X- C7 d' y
带领销售团队，按照上级要求完成指定的销售任务；
: B% }4 V, Q4 ?0 a- z# n- D! L培训和考核销售小组团队成员& x6 B, \, S, h9 y, C0 J
3 z; c2 X, {# {- x: Y
& w0 x, f( j& V: ^/ h7 \- m$ U1 b3 h: \% C
4市场总监
/ c6 |) ~9 b7 x! R. T9 \上级主管：总经理' p, U+ L8 N' x& t, X/ Y
下 属：市场部化学销售团队
; W- ^# c u5 u2 I& j( v" R" ?% T* s1 `年 龄：26或以上5 ^$ J/ l1 h0 g- ~9 ^
学历：大专或以上
( \; F) t! [1 Y' T, c* I* F专业/特长：化学检测9 b1 E/ s# U" X% N2 K- N
计算机水平：良好: ^( \, L. i: a* c( D- d
语言要求：具备良好的英语表达能力7 B( c" [- G- R2 S; V* R+ z3 @* d* ^
行业背景要求：在化学检测机构行业工作至少4年或以上， 有3年以上的行业销售团队管理经验
9 Y% h3 E! v( h' _+ H5 h" i: V8 G( w5 k
要求( Q8 S/ U/ L- t% a
具备部门管理、绩效考核的能力，较强的行业影响力和广泛的行业人脉。
1 r c1 t3 O- R8 C7 L% `' u a& M, }# A+ U
职责范围% l- R6 ]( q9 z
负责公司市场方向，销售策略，品牌推广，管理销售团队；1 S- e3 j; f# P) w! B) n1 n
带领销售团队，按照公司要求完成指定的销售任务；
t7 e' p4 b3 S. Z. R培训和考核环保部销售经理2 J! J# N" {1 V6 C' P
. i! l/ f* r+ t7 A$ P" ~0 [
* a K, H7 [2 u' Z3 \6 Z& M: R+ r7 y1 r g3 A
) |4 J$ V( E# H% W- U- b1 j8 H* g
* g _6 i- u3 Z- N3 v# H% L- z$ x
; y `* d. g, w# Y! C联系方式：michael86168@hotmail.com
7 u( ^& R( e; L# B- G3 y0 X' p/ s+ ~ michael86168@gmail.com
) ?- J8 k4 `. n0 Q# f 15989033468 |
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窥视卡
雷达卡
发表于 2008-6-30 23:44
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千斤顶
显身卡
发表于 2008-7-8 15:02
发表于 2008-7-8 14:45
，小榄又那家！！！或许我还知道呢（我知道有3家）
楼主