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[实验室体系] 组织框图的详细程度

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楼主
发表于 2012-2-9 15:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
ISO 17025 的4.1.5的f)——“规定对检测和(或)校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权利和相互关系”。
) r+ |4 c0 D& u1 {. ^  @- Z. X  m7 [' a8 o) V  ^! m4 g
我们一般见过的组织框图都是管理层的,并没有具体到各部门内部的相关人员。
- e6 \' Z3 Z: m4 W/ F8 i* x2 E9 u
4 g: e5 V; B$ c0 r* u) A; u1 K我想知道对部门内部是否也需要一个组织框图?
8 f- s$ G, _& V9 y; e9 ?5 N; K: U" A
沙发
发表于 2012-2-10 10:53 | 只看该作者
体系框架图做细一点加进去就行了
板凳
 楼主| 发表于 2012-2-10 11:28 | 只看该作者
CB实验室是需要明确到人的吧?
地板
发表于 2012-2-10 12:31 | 只看该作者
本帖最后由 binbinbug 于 2012-2-10 12:34 编辑 ( Q$ @- ^1 U  ~/ ^6 I) J* T

) S" U8 y/ M2 b" }' |$ f要具体到人。: I5 S; f4 p* e! p2 j
太大的机构,例如你有上千人,使用同一份质量体系文件,可以是有一个总图,具体到部门,然后各个部门有自己的组织架构图。
" q6 V; S  q! E
2 @/ @0 ]2 P0 ?, v+ h, ?
$ V0 X' e+ D0 t* R

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5#
发表于 2012-2-19 16:36 | 只看该作者
架构图分解
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6#
发表于 2012-2-19 16:38 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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