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[实验室体系] 组织框图的详细程度

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楼主
发表于 2012-2-9 15:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
ISO 17025 的4.1.5的f)——“规定对检测和(或)校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权利和相互关系”。
% Y$ g9 w6 H; }2 n3 S: T
0 s8 j  Y7 R$ M& u- _) \我们一般见过的组织框图都是管理层的,并没有具体到各部门内部的相关人员。# e8 R1 _8 a- t' i' v

4 k; \8 ^* X0 d2 c我想知道对部门内部是否也需要一个组织框图?
5 L# c0 J! o& @! j. P: o/ a* x, O* _/ x2 y0 o- F
沙发
发表于 2012-2-10 10:53 | 只看该作者
体系框架图做细一点加进去就行了
板凳
 楼主| 发表于 2012-2-10 11:28 | 只看该作者
CB实验室是需要明确到人的吧?
地板
发表于 2012-2-10 12:31 | 只看该作者
本帖最后由 binbinbug 于 2012-2-10 12:34 编辑 4 K0 E1 v& k3 @* |- G$ z" }( u8 J

# x3 Y, f1 R% j" }5 {/ w& r要具体到人。, k( W4 _7 `- x& w/ A, ^
太大的机构,例如你有上千人,使用同一份质量体系文件,可以是有一个总图,具体到部门,然后各个部门有自己的组织架构图。! d2 u/ a' O3 K7 _2 G7 F

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5#
发表于 2012-2-19 16:36 | 只看该作者
架构图分解
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6#
发表于 2012-2-19 16:38 | 只看该作者
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