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[生活] 你的气质,如何培养?

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楼主
发表于 2010-8-3 08:47 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
心理学博士告诉你!!!3 y& k% q! E- [/ W/ U) b2 |
, n! a1 ]! M  o( @" |7 e

/ Q& g1 n2 x* u  这个社会看的不仅仅是外貌,气质比外貌更重要!!!
; m3 C2 s. y' D0 h
( E& Q8 v8 n% I$ S4 f, H0 z  培养气质的最佳守则:每天练习一点点只需30天,你将会变成一个闪亮的明星。
' ^; j: ^1 B4 R9 L" r, G; J" o1 S' b9 q/ m3 j0 O+ Q% }* B
  一:沉稳
0 f% o7 @) J: m1 U6 F
6 u# g( ]: ]: Y. K2 z8 z' J  (1)不要随便显露你的情绪。
. q0 X+ H/ t7 @! V& _" K
9 {. T) t( H+ K2 F3 v$ e  (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
" b5 S; O. X( w7 ]/ t# v
4 C& }" f: N& W' @' a7 Y  (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
9 g6 |: ^% x: k! {* c$ `4 Y/ B) n7 ^% P
  (4)不要一有机会就唠叨你的不满。* Y7 b' A0 o* z, A, O; B
' h2 t3 M2 A, v* b+ k' X$ _9 e
  (5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
5 E( k3 J3 ~3 d# W$ T0 j2 a" r
; ?' G3 {! G3 r! M& s4 N  (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
& y5 D, o( v1 ?& a% l9 @3 J  \$ y/ |: z$ Y* b& U: _. l
  二:细心
) |+ B3 z: O, A) A; {# e% N. f2 Q* v
  (1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。% l& y$ L: P4 h$ c. e

6 q1 F& E) N, `3 `2 [" D  (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。+ r8 w; {7 E% D/ P* l% z! A5 h

9 j! ~) t' ~/ h  (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
: D, }0 K. g/ V2 h; b' \5 ^* I: j
  (4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。* J* q% n8 Z# F. C( m

; I* r1 z0 [7 F" A" |5 o; C  (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
5 t8 ~. l: v4 Q) i! x& T7 g
; }/ G9 h. A; F& K  (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。2 ~) Q5 ^. E8 a

1 N' s, d1 y+ r9 K1 i2 ?  三:胆识2 p# t8 R; R8 W  m; a$ ]! I

: q4 Z2 t6 p8 [. `  m  (1)不要常用缺乏自信的词句
. W. h" \+ \2 e
. ^& @* Z/ C" \) |. [  (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。, m! s, p+ H3 c0 _# t9 P9 Q
: K7 P1 q/ p* x, ?/ q$ p6 E+ f
  (3)在众人争执不休时,不要没有主见。# X& J3 h% p% c" K/ B1 k
. q3 v5 z- G- R* j1 b
  (4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
& V# y: c( Q# j5 r) M. b# t3 u7 e4 T& K3 ?2 u* {) T
  (5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。% [. }8 ^0 g0 X/ ?1 L6 ^

2 ]) F' f, C" b3 r# g( p) r; e  (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。2 Q7 }( L4 u1 Y- R0 l+ R( U! H

7 U/ o& D# K! N7 e4 `/ N: S$ a0 M! U- ?  四:大度) M0 s2 k- o+ s! s/ G5 R! Y; }

8 W! g+ L: d5 {  (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。' k; h4 g6 O" m5 Z$ n$ F

$ Z* s7 k# I3 L- Y" e  (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。9 h9 s+ F6 i* W7 b* W# }

; D, {9 H2 V# @; B3 [  (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
+ ]! [2 T3 ]- O; Q) Z* {, L8 k6 V2 D
  (4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
$ {' X5 q/ `* I, }7 r% l; q7 J: ]; V" i& s" T
  (5)任何成果和成就都应和别人分享。
! ?9 H# P5 m* r, c% t
; K) g/ f6 Y+ Z8 F! x; n  (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。9 T7 ~( T5 R8 S0 q/ E

3 i3 P3 D1 V1 o0 Q  五:诚信
/ s" v# h* Z' F) }. Y5 v8 `$ V! G
+ F; {. ~# B' a; f" O  (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。" `( P9 e- X% m4 ~
/ g& P) H  H. g, D3 R
  (2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
3 j' ~- N9 M/ y. ]4 @6 H& p
! K5 o7 m" U0 c6 x7 ?3 e5 ?7 x9 |  (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。3 y7 N- J0 o# S9 {4 i

6 \( P# }: V2 \" r/ K' h! {, e  (4)停止一切“不道德”的手段。) I; }, I( d5 r/ d
7 D' E. S5 j9 R$ K: o+ q7 _% f
  (5)耍弄小聪明,要不得!8 \5 g* w. J- q$ j  r
, F) a7 _( i: m4 m, O2 E+ h% R7 t
  (6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。- n5 u" H* p8 L1 Q8 f3 g- `% L! O

9 s) ]; ^6 E7 H% m! I& d  六:担当" L! `) M. i! @

5 s& j; n5 _" j  (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。. j6 A' R  O2 K- ]" D
7 D; d5 N  R$ J" |, e4 l
  (2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
2 a- D3 Z3 H" [; _; ?! K1 {! O0 ~# V
9 P4 ^3 v% Q3 v4 o  (3)认错从上级开始,表功从下级启动( Y2 V, g+ o3 }( i3 X# a
# \7 h0 Y9 E! k3 L) B! K
  (4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
* }* b7 L& M1 c  J( m; Y0 ^( t( G2 y
  (5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。/ [( A' i: R3 T$ y
/ z5 _, q! F! H( v; {
  (6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担.
沙发
发表于 2010-8-3 09:08 | 只看该作者
不错,应该努力去做到!
板凳
发表于 2010-8-3 09:08 | 只看该作者
那我要多学学了,谢谢了
地板
发表于 2010-8-3 09:13 | 只看该作者
呵呵,把它粘贴到空间去,隔断时间就看看,每天进步一点点
5#
 楼主| 发表于 2010-8-3 09:30 | 只看该作者
谢谢大家,共同进步哟
6#
发表于 2010-8-3 09:43 | 只看该作者
不错,值得共勉!
7#
发表于 2010-8-3 10:31 | 只看该作者
做着难啊!
8#
发表于 2010-8-3 14:28 | 只看该作者
做人呀
9#
发表于 2010-8-3 16:56 | 只看该作者
这样每天一点点进步,会越来越好的。。大家,互勉。
10#
发表于 2010-8-3 16:59 | 只看该作者
腹有诗书气自华
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