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心理学博士告诉你!!!3 y& k% q! E- [/ W/ U) b2 |
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/ Q& g1 n2 x* u 这个社会看的不仅仅是外貌,气质比外貌更重要!!!
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( E& Q8 v8 n% I$ S4 f, H0 z 培养气质的最佳守则:每天练习一点点只需30天,你将会变成一个闪亮的明星。
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一:沉稳
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6 u# g( ]: ]: Y. K2 z8 z' J (1)不要随便显露你的情绪。
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9 {. T) t( H+ K2 F3 v$ e (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
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4 C& }" f: N& W' @' a7 Y (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
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(4)不要一有机会就唠叨你的不满。* Y7 b' A0 o* z, A, O; B
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(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
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; ?' G3 {! G3 r! M& s4 N (6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
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二:细心
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(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。% l& y$ L: P4 h$ c. e
6 q1 F& E) N, `3 `2 [" D (2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。+ r8 w; {7 E% D/ P* l% z! A5 h
9 j! ~) t' ~/ h (3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
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(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。* J* q% n8 Z# F. C( m
; I* r1 z0 [7 F" A" |5 o; C (5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
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; }/ G9 h. A; F& K (6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。2 ~) Q5 ^. E8 a
1 N' s, d1 y+ r9 K1 i2 ? 三:胆识2 p# t8 R; R8 W m; a$ ]! I
: q4 Z2 t6 p8 [. ` m (1)不要常用缺乏自信的词句
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. ^& @* Z/ C" \) |. [ (2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。, m! s, p+ H3 c0 _# t9 P9 Q
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(3)在众人争执不休时,不要没有主见。# X& J3 h% p% c" K/ B1 k
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(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
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(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。% [. }8 ^0 g0 X/ ?1 L6 ^
2 ]) F' f, C" b3 r# g( p) r; e (6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。2 Q7 }( L4 u1 Y- R0 l+ R( U! H
7 U/ o& D# K! N7 e4 `/ N: S$ a0 M! U- ? 四:大度) M0 s2 k- o+ s! s/ G5 R! Y; }
8 W! g+ L: d5 { (1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。' k; h4 g6 O" m5 Z$ n$ F
$ Z* s7 k# I3 L- Y" e (2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。9 h9 s+ F6 i* W7 b* W# }
; D, {9 H2 V# @; B3 [ (3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
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(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
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(5)任何成果和成就都应和别人分享。
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; K) g/ f6 Y+ Z8 F! x; n (6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。9 T7 ~( T5 R8 S0 q/ E
3 i3 P3 D1 V1 o0 Q 五:诚信
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+ F; {. ~# B' a; f" O (1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。" `( P9 e- X% m4 ~
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(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
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! K5 o7 m" U0 c6 x7 ?3 e5 ?7 x9 | (3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。3 y7 N- J0 o# S9 {4 i
6 \( P# }: V2 \" r/ K' h! {, e (4)停止一切“不道德”的手段。) I; }, I( d5 r/ d
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(5)耍弄小聪明,要不得!8 \5 g* w. J- q$ j r
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(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。- n5 u" H* p8 L1 Q8 f3 g- `% L! O
9 s) ]; ^6 E7 H% m! I& d 六:担当" L! `) M. i! @
5 s& j; n5 _" j (1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。. j6 A' R O2 K- ]" D
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(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
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9 P4 ^3 v% Q3 v4 o (3)认错从上级开始,表功从下级启动( Y2 V, g+ o3 }( i3 X# a
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(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
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(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。/ [( A' i: R3 T$ y
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(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担. |
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