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[好文分享] 微软的面试题

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楼主
发表于 2009-9-10 20:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
       一个求职者应聘微软的部门经理,面试官和求职者聊得差不多的时候,面试官抛出一道考题:一个晚上,结伴同行的4个人要由一座小桥的这边到达另一边,过桥时必须用到手电筒,只有一支手电筒,而小桥每次最多只可以通过两人(小桥承受不了太多的重量),4个人的过桥速度分别为1分钟、2分钟、5分钟、10分钟,4个人全部安全通过小桥,最少需要多长时间?
3 `1 w' U3 A7 B1 h/ ~% L  j& v/ _5 N5 q
    求职者立即埋头计算,来微软之前,他曾经在别的公司做过项目经理,他想这完全是一个考查优化的问题。2 {0 Z4 j% X/ l" Z) V% N- o

0 m9 w' K9 ?+ P% I9 c3 u. j/ u0 N    聪明一些的人马上就能想到这样的解题方法:先让1、2过去,1回来,5、10再过去,2回来,1、2再过去,总共需要17分钟。% K: s2 D5 W1 b" e6 p

  C2 Q% F1 z  X% q7 j+ T    这位求职者算来算去,都比标准答案多出一分钟。看到求职者左右为难的样子,面试官问他需不需要提示,求职者毫不犹豫地说不要,接着又埋头做了5分钟,结果还是没做出来。
1 I, n  f: }6 M6 o( a9 J/ z' K+ H( G; q% w/ A4 L* }
    面试官做点评时说,其实你解题的思路很好,可惜你没有理解清楚我给你的问题,最关键的是:你没有问我手电筒能照多远?如果我将手电筒放在桥中间,朝左朝右各能照到桥的一半,那4个人就不需要来回在桥上走了。1 ~( v) I& h, N9 ~/ Z6 l$ r) P
7 b; ]$ s+ [4 ?$ y" O0 j% F' }3 k
    最后,面试官向这位求职者重申了一点:厘清问题细节的能力,对一个项目经理来说,是非常重要的素质。- E# ]- E5 P& a4 l, w2 e2 d

5 H/ r  M. t' y: c9 A7 m8 ]& Z- m. H    微软出这样一道面试题,当然不是为了考求职者的数学水平,而是由此测试求职者有没有做一个项目经理的素质:第一、求职者听到题目后,立马开始计算,而不是主动问清楚有没有附加的条件,从而找到异于通常思维的解决办法,说明他不会尽量掌握全面的条件,离做一个合格的项目经理还有很大距离;第二、当面试官询问是否需要提示时,求职者毫不犹豫就拒绝,说明他不会利用各种资源,不适合做一个项目经理。
沙发
发表于 2009-9-10 21:44 | 只看该作者
说的很有道理
板凳
发表于 2009-9-10 21:47 | 只看该作者
不错 值得借鉴
地板
发表于 2009-9-10 22:49 | 只看该作者
学习了一下,谢谢哦
5#
发表于 2009-9-10 23:13 | 只看该作者
我以前看到的没有后面面试官的提示等哟
6#
发表于 2009-9-10 23:47 | 只看该作者
很好   [s:83]
7#
发表于 2009-9-11 08:23 | 只看该作者
看似波澜不惊,实则暗藏杀机
8#
发表于 2009-9-11 08:40 | 只看该作者
够可怕的啊!!
9#
发表于 2009-9-11 08:46 | 只看该作者
很好!
10#
发表于 2009-9-11 08:54 | 只看该作者
但是這是一部分的問題
8 @) @5 ~, m; h% @5 g, ]- H0 d
1 L7 r. `% v& x2 V/ Z6 o, Q! y並不是每一次問題點都是這樣子的
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