安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距元旦节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 4702|回复: 34

[工作之余] 老板用“诱饵”请你留下 怎么办? (转载)

  [复制链接]
发表于 2013-9-3 15:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
你坐在老板面前,告诉他另外有家公司聘请了你,你将在几周内离开本公司。这可能是场令人尴尬的谈话,当老板请求你留下时会变得更加尴尬。他可能会向你开出更好的条件,比如加薪或升职。这或许很诱人,但职场专家说,你不应该接受。 3 c: t' X! h$ c* q5 o
% x: R) p5 Q$ j& p# O# t' u
“通常,提前两周的辞职通知会使雇主意识到,他们错过了某样东西,他们对待这位员工或许不像他们以为的那样好。”领导力和职场沟通专家斯基普-威斯曼(Skip Weisman)说,“他们意识到,他们不想失去这个人,因此他们必须采取措施扭转局面。”
' f/ l2 P( x3 [0 i3 Z* K' N9 E; H! z
求职教练米里亚姆-萨尔皮特(Miriam Salpeter)拥有Keppie Careers公司,是《社会人际关系有助事业成功》(Social Networking for Business Success)一书的作者。她说,还价是本能反应。“(你的雇主)可能会马上想到,‘噢,不,没有他的话我们怎么工作?’很多公司竭尽所能地挽留现有员工。起初,你的老板一想到如何接手你留下的工作或者培训新人就会感到头疼。” $ P9 [9 v' m7 U9 r

; B6 R" B6 Z2 d" H. {1 p如果他们还价,他们可能认为你有很多宝贵的见解。他们花费大力气培训你做好现在这份工作。她说:“培训花了他们的钱。他们很不愿意失去他们对你的投资,让另外一家公司捡便宜。”
7 Z* R9 x2 o( E: t$ {4 f# C2 b( Z7 Z& M  E. D
伯纳德霍兹集团(Bernard Hodes Group)的采购和社会策略主管、《简历剖析:如何在谷歌上寻找免费的简历和被动的候选人》(Resume Forensics: How To Find Free Resumes and Passive Candidates on Google)一书的作者吉姆-斯特劳德(Jim Stroud)说,你的雇主可能会还价,因为他们想让你留下来直至找到接替者,“而且与岗位空置可能导致的工作延误和其他问题相比,支付多一点的薪酬很划算,因为这能使公司继续正常运转”。但他说,这对你而言可能是危险的。 ; y7 {# A' H& m, E) ~* X3 j

% b5 N* X6 ?4 t" Q) E: o6 @1 ]4 }“我猜测,大多数公司都不会把这当成长期做法,因为你是具有外逃风险的人,你已经让自己‘出局’了。”他说。“最有可能的是,一旦他们有了能够接替你的人选,就会让你离开。请原谅我说得这么冷酷无情,但我与那些有这种亲身经历的人交谈过。” 7 |8 w/ x) v* G, H1 [' U  x- V% e9 `
0 ?3 N6 u4 ~0 o
彻底避免遇到这种情况的一个方法是,不要透露另外那家公司向你开出的薪水。 3 O* b  P1 g$ W2 I. M5 h9 p

3 v4 g7 y5 h) K“如果你决定把另外那家公司开出的薪水告诉你的老板,他或她可能会认为金钱是令你辞职的原因。”高管职业教练和简历写手蒂娜-尼古拉(Tina Nicolai)说。对此,老板可能会还价,用加薪、奖金、升职或更好的工作日程来挽留你。
, n  l/ V) d3 f' P* [* w, k2 j) ], B) o8 z" H+ e
“我认为,接受还价不符合求职者的最大利益。因此,我建议你用‘我已经答应不透露那家公司开出的薪水’或类似用语来回答老板,然后马上谈到你愿意如何帮助现在这家公司让新人接手你的工作。”萨尔皮特说。 1 v5 Z- J* a9 E, m

, k8 {+ n& ]' P  ~% V但如果你确实透露了薪水,而且老板确实进行了还价,那么你将不得不权衡得失,确定怎么做才对你最有利。
* Z8 K( T- Z: Z0 H" e1 w. W' D. D  W5 d2 a" u3 Q+ n+ j: j
“虽然被老板极力挽留令人受宠若惊,但在大多数情况下可能都不值得为此冒险。”萨尔皮特说。 % d6 ^/ f* P3 Y& q$ y3 E
8 a; x9 m* w8 o  R7 }6 v& z( D4 G8 P9 `
想想你最初决定跳槽的原因。只是因为钱吗?或许你想要的是新的挑战、新的同事、新的企业文化或者工作上的灵活安排?或许你想转行追求自己的爱好或兴趣?她说,接受老板的还价通常会阻止你实现这些目标。
+ z" e# P# V3 N. D3 g
. z, J: l. U& N! c. r2 }接受还价可能不是明智之举的另一个原因是,你会两方都得罪。 1 E% C7 @7 W5 U% _
) |# Q) G$ e( |, B- ^7 ^
“另外那家公司不可能再聘请你,而现在的雇主会质疑你的动机(你和雇主的关系可能会迅速恶化,导致你需要再次另谋出路)。另外,你可能会获得‘还价之王或皇后’的名声,从而影响你以后的发展机会,这取决于你所在的行业及其规模大小。”萨尔皮特说。 / x- d$ x( n1 v- n' n0 J
5 R: K! n: w+ V/ w; Q: I, D3 n, t
如果你接受还价,那么你在公司里可能会受到更加严格的审视。“现在,每个人都知道你曾想跳槽。如果雇主付给你更多的薪水,或者答应了你提出的条件,那么他会希望你作出巨大的回报。对于有些人而言,在同样的工作环境下很难达到这种期望。你又会有多大的动力来达到这种期望呢?” & X6 B: l1 E! B; K; e
, O7 ~/ Q' a% u. ]* t* r
如果金钱是你想跳槽的唯一动机,那么老板的还价显然值得考虑。“但我强烈提醒你,你在当前岗位上的处境可能会发生很大变化。你必须准备好面对那些潜在的后果。”她说。
0 B8 z" i) z9 v2 g, C+ C: A$ B4 N0 w; b1 p, ^2 e; x, F  q
斯特劳德也认为,如果你选择接受老板的还价,那么无论你以后如何表现,都会受到猜疑。他说,另外你还可能不被视为真正具有团队精神的人。其他的坏处包括:由于你已经证明你想离开,因此管理层会等着你再次这样做;你将在升职候选名单上垫底,因为你已经证明你对这家公司不够忠诚;你的雇主可能不会花钱培训你,因为他们认为你随时会离开。 , g2 A6 [" C6 e* ]+ O6 M- |$ s
& q6 P( ~+ [2 c, Q- s* i' E
尼古拉认为,接受还价有利有弊,但她也不建议接受还价。“如果你曾试图解决职场上的问题,不管是加薪、新的头衔、更好的工作日程还是休假,但在你提出辞职之前都没有得到解决,那么雇主的还价纯粹是为了他自己。”她补充说,如果雇主是真心实意的,那么在你最初向老板反映你的诉求时,他就应该主动提出要给你解决了。
! s, v; a9 q$ x  [' I/ d
7 Y1 E6 `: k8 Y3 g但有时,还价符合员工和雇主双方的利益。“在领导层发生变动的情况下,员工的升职加薪常常被忽视。你或许已经与上司进行了谈话,但没想到这位上司离开了公司,当时你们讨论过的内容成了过眼云烟。在这些情况下,老板的还价可能是件好事。”尼古拉说。 7 q: @/ @6 s& t0 G$ K

( p- E8 R, f" [+ `6 T如果你认为接受还价不符合你的最大利益,那么你应该礼貌地拒绝,以免伤了感情。“世事难料。你可能不得不在新岗位上与这个人再次共事。或许他们将变成客户,或许他们是你试图打好关系的公司高管的朋友。这个世界很小。”斯特劳德说。
0 @& l, T& k& C
: G& W0 f, }4 t; |0 ?他建议,首先感谢你的老板提出还价,说:“我真的深感荣幸,但车轮已经开始转动,我不能食言。我知道,我的离开可能会给你带来不便,因此我已经理清了手头上的工作,对我目前参与的所有项目做了注解,并且列出了我仔细考虑过的接替名单。”
- f& C1 |7 L) H8 v# ]. N! s  D! }* m' }2 V) r8 q
在离开公司一周后,向前雇主写封信,感谢在他手下工作时学到的经验教训。“祝愿他继续成功。”斯特劳德说。
$ Q; S8 T% ^: s" z1 x
+ e3 |1 H1 ?1 ^! F+ I/ T7 f+ i, f" N& H尼古拉建议你这样说:“很感谢你的提议,但此时我已经决定接受其他人的邀请。虽然目前这个岗位给了我作出重大贡献的机会,但我已经把目光对准了新的岗位。感谢你的提议。” % @* w+ o; X6 u' C6 q4 \, |

* c3 f. I& O; _# B% ?3 o2 k3 [2 u要是你决定接受还价,拒绝另一份工作,这该怎么办呢? ( U: e4 H- @* m. i2 v  n9 b( D

  }3 `9 |* Y+ ?2 q3 G- H理想情况下,你只需要在正式接受那份工作之前(在你收到书面邀请之后但在做出回复之前)回绝他们的工作邀请。“在这种情况下,我认为最好是说你很感谢那家公司的邀请,以及该公司在面试和雇用程序方面所花费的时间、努力和精力,但你已经决定不接受那份工作。细心准备好与招聘人员或招聘经理的谈话,因为他们可能会非常失望或吃惊。”萨尔皮特说。
2 g7 k7 t' _# Y+ `& ~( g
# k. C  S8 \! W& o/ l& L另一个说法是:“此时此刻,我已经决定继续为目前的雇主工作。非常感谢你们在我的面试过程中所花费的时间和精力。真的很高兴认识你们公司里的每个人。希望我们保持联络。”尼古拉建议说。 4 P2 d' }) x+ k+ ]# b" J

' N6 F1 r3 A7 R- B" z# r* m) b. M斯特劳德说,他会做出道歉,并提供一份另外那家公司可能想招募的人选的推荐名单。“我不会只是说声‘抱歉’然后走开,尤其是在我食言的情况下。”
" n( w" J8 ]: I' k. b( V, D
5 X5 d$ v: P. ~6 F$ V7 H萨尔皮特说,她总是在其职业建议中强调,没有哪种方式适合所有的求职者,但做出这种选择而不是做出那种选择的后果往往相似。她说,她的最佳建议是考虑所有的角度,做出你能接受的决定。“我的建议是避免还价的陷阱。”她说。
, A0 x% v% \$ _1 f. D7 a
( c  ^5 @( f8 }* z! t斯特劳德总结道,总而言之,如果你打算离开,那就离开。“不要把这当成游戏。”) \% [$ d4 s4 @4 s4 g! e+ v% N
发表于 2013-9-3 15:50 | 显示全部楼层
离职或者跳槽是为了长远打算的,就算加薪升职,那还是在原地打转。并不利于长远发展。

点评

人有时候要挑战下自己!  发表于 2013-9-3 20:11
发表于 2013-9-3 15:52 | 显示全部楼层
我辞职的时候也透露了薪水,老板也提出还价,但既决定走,就不会留。

点评

暂时就现在你的情况,我还是觉得一直觉得浪费人才……  发表于 2013-9-3 20:12
发表于 2013-9-3 16:05 | 显示全部楼层
同意楼上的说法。既然要走,就是对现公司已经无法忍受了。

点评

有时候不是所在公司差。或许只是自己想改变下……  发表于 2013-9-3 20:13
发表于 2013-9-3 16:10 | 显示全部楼层
肿么复杂,) Y  r7 P' t3 L2 {* j/ s
应该的得到的,应该得到~7 b+ o3 a6 K. O/ M
无所谓的,无所谓~
! @+ X8 o! t6 ~( V2 C* K4 u2 B0 {: I6 I& X2 x& U
写自己的故事,让别人想破脑袋去吧~

点评

很多时候自己应该得到的未必就一定得到! 但也有不少人作为一打工人员得到了比常人多,如我前两年……  发表于 2013-9-3 20:13
发表于 2013-9-3 16:42 | 显示全部楼层
做了决定,就不要犹豫...........

点评

人是有思维的!当心工作新地方不如意时不排除自己会后悔……  发表于 2013-9-3 20:14
发表于 2013-9-3 16:46 | 显示全部楼层
既然开口说走了,就不要在为那点蝇头小利留下

点评

如果不是绳头小利呢?  发表于 2013-9-3 20:14
发表于 2013-9-3 16:49 | 显示全部楼层
想走不是某一天的决定,而是深思熟虑的结果,老板既然想留你,当初也不会苛待你,还有他的话能不能实现?所谓的加薪或者福利,能不能实现?

点评

如果我那边离开现在这个公司。就无关钱财……  发表于 2013-9-3 20:15
发表于 2013-9-3 17:09 | 显示全部楼层
如果有人不跳槽,而向老板提出条件,请加薪水,否则我要去其它家公司了!
% L. }% S- E* \2 T, J如果你是老板会怎么看?. U6 q* `" z" s- `7 O5 E# G

点评

赵MM:看你最近喜怒哀乐都有…… 看来生活中酸甜苦辣并存啊!你家的小别墅建好没?  发表于 2013-9-3 20:16
[发帖际遇]: zqwb2011 在安规实验室捡了钱没交公, 被老板罚没 3 个安规金币 幸运榜 / 衰神榜
发表于 2013-9-3 17:18 | 显示全部楼层
目前我就在头疼这个问题啊

点评

选择自始至终都是个抉择…… 有好有坏!但都是相对的。  发表于 2013-9-3 20:17
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /1 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-11-26 15:08 , Processed in 0.073756 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表