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[实验室体系] 组织框图的详细程度

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楼主
发表于 2012-2-9 15:41 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
ISO 17025 的4.1.5的f)——“规定对检测和(或)校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权利和相互关系”。3 k, [- L: e7 q3 Q  Z7 ?& m

$ @! B4 P6 W9 \( r我们一般见过的组织框图都是管理层的,并没有具体到各部门内部的相关人员。
9 s4 f( A2 Y: F2 H: l% r8 r0 y9 L9 @+ P. R
我想知道对部门内部是否也需要一个组织框图?
6 T1 ?1 G! N: X6 B" k! U
% X% N  h& ~4 _4 _; {+ a
沙发
发表于 2012-2-10 10:53 | 只看该作者
体系框架图做细一点加进去就行了
板凳
 楼主| 发表于 2012-2-10 11:28 | 只看该作者
CB实验室是需要明确到人的吧?
地板
发表于 2012-2-10 12:31 | 只看该作者
本帖最后由 binbinbug 于 2012-2-10 12:34 编辑
# ]* u) r- e2 `& v4 j
* E9 }9 p8 s9 n7 Y- P要具体到人。
" G3 |7 Q/ G' ]太大的机构,例如你有上千人,使用同一份质量体系文件,可以是有一个总图,具体到部门,然后各个部门有自己的组织架构图。
1 C; {* u4 F) q- }; K
) v: P8 z; W. X4 k8 H& i( [8 Z
1 u  p1 v: Y# ~* U  O

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5#
发表于 2012-2-19 16:36 | 只看该作者
架构图分解
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6#
发表于 2012-2-19 16:38 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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