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fasten

广东安规检测
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面试官F，求职者B
6 A! F+ |5 F. N0 }  p8 P$ RF：你好
* v1 A! d8 `- E5 v2 T" [7 A( Q: ZB：你好，我是冲你这里高薪来的（见面就谈要高薪，而不是先展示实力，第一印象极差）
F：哦，你原来是干什么的？
: g1 g* k  }2 H  j/ kB：我原来是搞空调维修和售后的，想应聘你们的制冷工程师
F：那你给我解释一下这张制冷图是什么工作原理
B：你不用考我，我学这个专业的大专生，你这些我都懂（拿大专文化唬我，还左右人家面试官的考察方向，不考就不往下谈了）
F：你都懂，不就很容易解释这个制冷原理吗？给你半小时研究一下是什么原理
( c# m; n6 s/ r3 ?5 Q; B2 x, v- Q3 y
半小时后

* d/ h6 v$ E! m) m+ IF：看明白了吗？
B：不好意思，我看不懂，我相信我进你们公司来熟悉一个星期就懂了（天才？没有谁能确定一个星期就都懂了，为人不踏实，不谦虚，实际又不给力）
0 K$ V, G+ }- y9 z* ]1 xF：会搞毛细管吗？
0 n9 R; t- D5 n' T+ K1 IB：很简单啊，有公式的啊（夸海口又不懂）
! j# K5 u2 }2 z& q+ fF：就我所知，毛细管都是靠经验，你有什么好公式分享一下？
B：对，靠经验的（和上面有公式矛盾，能力显然不咋地）
F：你做过恒温恒湿试验机、冷热冲击箱吗？
' |9 @: m! H! wB：没有，但是你给我一个星期我就都会了，我是制冷专业大专文化。你们几天工作制？（反复提及大专生、一个星期，本身大专生没什么可怕，但是拿来当资本就可怕了，问能力的时候还主动岔开话题。）
0 l5 y5 V9 O# _% x# S3 pF：我们这里是6天制。每天都要加班，项目责任制。
6 o+ A% V  ?* c- J/ pB：没关系，我能吃苦，我要求薪水是（F的预期值+5000），我会尽量加班的
1 z& B$ T* i0 EF：我先考虑考虑，明年再说吧。坦白说我们有很专业的工程师了，可能你来迟了点。（说拜拜还不懂）
% H9 w+ o/ X) {8 e% e4 C1 oB：我辞职半年了，原来打算自己单干，如果有好的公司我也是想上班的，现在小孩在深圳上学（单干？所有老板的大忌！你要是什么都懂无所谓，让我教会你再到我对面扯大旗？）
) V, H. i- {3 M6 }/ Q1 BF：那么你每天都回深圳？（每天来回深圳工作效率不说，路上出个车祸也是工伤啊，大忌！）
+ Q8 F7 ~( s: `B：是的
! v! {; ~. }, m+ [8 V6 x/ O0 ?F：我很忙，先不聊了，我先考虑考虑（说拜拜）
B：你们可以考虑考虑，我很合适的
F：是的，你很合适，明年再通知你#￥%……&&×（@#￥%……（说拜拜）

总结：
1、不按套路出牌，难管理，借口非常多
  [" M. p+ G; a! p% D$ O2、非常趋利，不可能培养成公司的一份子
3、骄傲，不谦虚，管不下，自以为是，出错必须有一堆理由搪塞你
0 j1 t3 i, V6 v  Q  Z" k9 ?3 ?4、外行，最大的弱点
5、不踏实，野心大，白培养，哪里工资高去哪里，看你赚钱会到你对面对着干
, i' N$ d$ A% Z7 |6、不会以公司利益为重
2 P) Y/ \- Q$ @+ r

448080300

F TNBL...............

Nezof

没看懂呢。。。。

stey

拿高薪也要看实力的...

CHENGFEGO

恩哼，

jsq123

招到一个合适的人还是不容易的。

yxd2008

F想表达此人不懂装懂？

rick.xiao

老F闲下来了，有时间拉人扯蛋了。

千里无痕

从老F的描述可以看出，此人技术功底不符合职位要求，敬业精神不符合本公司的期望。而且最关键的是没琢磨清楚老板F的心思。

fasten

千里无痕 发表于 2018-1-31 08:14
4 J6 A( a& ?8 n; n% |+ Z2 O+ F* X9 P从老F的描述可以看出，此人技术功底不符合职位要求，敬业精神不符合本公司的期望。而且最关键的是没琢磨清 ...

面试官F，求职者B
+ |( i+ C8 u& @( R+ i- [F：你好
7 N2 x6 |/ T. H6 W5 o/ aB：你好，我是冲你这里高薪来的（见面就谈要高薪，而不是先展示实力，第一印象极差）
6 B9 x0 F/ O. e& \8 c; A: SF：哦，你原来是干什么的？
B：我原来是搞空调维修和售后的，想应聘你们的制冷工程师
F：那你给我解释一下这张制冷图是什么工作原理
B：你不用考我，我学这个专业的大专生，你这些我都懂（拿大专文化唬我，还左右人家面试官的考察方向，不考就不往下谈了）
F：你都懂，不就很容易解释这个制冷原理吗？给你半小时研究一下是什么原理
5 t$ r) y# B3 i1 v
半小时后

F：看明白了吗？
B：不好意思，我看不懂，我相信我进你们公司来熟悉一个星期就懂了（天才？没有谁能确定一个星期就都懂了，为人不踏实，不谦虚，实际又不给力）
F：会搞毛细管吗？
. O$ T; J& Y4 \# MB：很简单啊，有公式的啊（夸海口又不懂）
F：就我所知，毛细管都是靠经验，你有什么好公式分享一下？
2 t, O$ l. n+ r5 H! T: `B：对，靠经验的（和上面有公式矛盾，能力显然不咋地）
: F$ B( o2 h% f/ L6 x; |9 tF：你做过恒温恒湿试验机、冷热冲击箱吗？
B：没有，但是你给我一个星期我就都会了，我是制冷专业大专文化。你们几天工作制？（反复提及大专生、一个星期，本身大专生没什么可怕，但是拿来当资本就可怕了，问能力的时候还主动岔开话题。）
F：我们这里是6天制。每天都要加班，项目责任制。
$ z/ G, Q& x# Q9 }; AB：没关系，我能吃苦，我要求薪水是（F的预期值+5000），我会尽量加班的
F：我先考虑考虑，明年再说吧。坦白说我们有很专业的工程师了，可能你来迟了点。（说拜拜还不懂）
: X, I  i$ r: oB：我辞职半年了，原来打算自己单干，如果有好的公司我也是想上班的，现在小孩在深圳上学（单干？所有老板的大忌！你要是什么都懂无所谓，让我教会你再到我对面扯大旗？）
F：那么你每天都回深圳？（每天来回深圳工作效率不说，路上出个车祸也是工伤啊，大忌！）
B：是的
" ~- B% v6 \8 z* W" TF：我很忙，先不聊了，我先考虑考虑（说拜拜）
, k: p% O8 `( n. G  V2 E' [" [& nB：你们可以考虑考虑，我很合适的
+ U& c. F6 t% \3 V: x7 O8 l  oF：是的，你很合适，明年再通知你#￥%……&&×（@#￥%……（说拜拜）

总结：
1、不按套路出牌，难管理，借口非常多
2、非常趋利，不可能培养成公司的一份子
* \, Z, L& E/ ~  _! H- o( s6 J$ K3、骄傲，不谦虚，管不下，自以为是，出错必须有一堆理由搪塞你
7 e) M! ]& Z( b4、外行，最大的弱点
5、不踏实，野心大，白培养，哪里工资高去哪里，看你赚钱会到你对面对着干
5 w$ C" L+ A; F1 O) ^8 s3 b6、不会以公司利益为重

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