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标题: 组织框图的详细程度 [打印本页]
作者: 谦谦婉兮    时间: 2012-2-9 15:41
标题: 组织框图的详细程度
ISO 17025 的4.1.5的f）——“规定对检测和（或）校准质量有影响的所有管理、操作和核查人员的职责、权利和相互关系”。
5 }9 V4 L9 S7 P  W) A! r9 K5 f2 N  {  v' R# o2 M% C: Y: ]! S, B" E) v
我们一般见过的组织框图都是管理层的，并没有具体到各部门内部的相关人员。
1 y2 M- B# V6 _: k) D& l- S/ S5 f) S8 y" [
我想知道对部门内部是否也需要一个组织框图？  I. v( n* K3 `6 y9 m1 l# L

* Y# K6 |; K% P' X. Z6 S* v
作者: haofq    时间: 2012-2-10 10:53
体系框架图做细一点加进去就行了
作者: 谦谦婉兮    时间: 2012-2-10 11:28
CB实验室是需要明确到人的吧？
作者: binbinbug    时间: 2012-2-10 12:31
本帖最后由 binbinbug 于 2012-2-10 12:34 编辑
( S  w9 O% F% J
/ j% ^- ]8 C! f( e+ w要具体到人。8 h1 e% t( g$ F/ u- ~
太大的机构，例如你有上千人，使用同一份质量体系文件，可以是有一个总图，具体到部门，然后各个部门有自己的组织架构图。
+ V8 j! u/ u/ V. B! ]- e, M! k: c* o  l
2 l' i. |# O. y4 S! n/ ]
作者: zy3618    时间: 2012-2-19 16:36
架构图分解
作者: hzwanglei    时间: 2012-2-19 16:38
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