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标题: 招聘测试组主管 [打印本页]
作者: Williamh    时间: 2011-10-27 16:40
标题: 招聘测试组主管
招聘测试主管：
7 I4 J9 f- f3 k; x包食宿+社保,五天八小时, 节假日按照国家法定执行；享有带薪年假., W6 m* L5 F8 R
工作地点：东莞。3 Z0 L0 S; _4 D. c; m, |

0 {0 q2 _+ V" A$ K职位要求：" e3 N& @  ?+ p) y$ s% p
电子电机相关科系，大专以上。
6 P( ?6 j" E! @8 n. v; g精通IEC/EN/UL 60950-1, IEC/EN/UL 60065, UL1310, UL 1012, IEC60335等标准的测试方法，能够准确分析判断测试问题。 4 p' q0 v/ X" K6 q* y7 H
两年以上的同行经验。
, F, M+ A! t$ P0 u英文读写良好。
0 P6 a) ?) g' y" J) y* _
0 ~0 e7 H  Y  a+ F5 T6 O$ N) W岗位职责：/ z8 q1 D9 `3 \1 t
负责测试组工程师教育训练；
& ~0 U# L- I3 X2 S! [分配并指导测试工程师完成工作；
( u3 d" o! V: O2 T+ c7 J, L协助监督和实施实验室管理体系；
/ J' e# V& U" d0 {制定并实施维护设备与仪器校准计划；. w: L) z$ j5 b0 S  k1 J
负责对客户/业务安规测试问题的咨询；$ u3 B: a0 t4 p. V1 o
公司分配的其他工作任务. ~# c# k2 h. N- L2 F8 U8 f
4 `1 {# P3 j6 i1 o
薪资待遇：面议8 F- r! E0 m2 k" i- L. M4 `& |
# H' S  n# Z1 x+ x5 w
联系方式：Williamhu_2008@163.com;  QQ: 252402714 或者站内短信* \! Q- H+ E' x/ Z

( H0 W4 N7 w# U( u, q# R欢迎感兴趣的朋友前来了解！！！
作者: 明天就垒窝    时间: 2011-10-27 17:17
待遇怎么樣呢？
  v2 W0 o& Q  |7 S& A弱弱的問一句：公司在哪里呢？
作者: aiduoxi    时间: 2011-10-27 17:20
公司还是工厂？
作者: hzwanglei    时间: 2011-10-27 17:55
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 清水白菜    时间: 2011-10-27 17:57
在這里沒亮出待遇一般很少人會過問的。
作者: jiayou    时间: 2011-10-27 18:07
别到时去了来句：“谢谢捧场！我们这最高限只能出4K，不好意思！”
作者: lsysz    时间: 2011-10-27 18:14
最好把待遇写出来。
作者: 往事如烟    时间: 2011-10-27 18:29
待遇应该写清楚。
作者: 非常百事可乐    时间: 2011-10-27 18:59
至少要写出一个范围，低的那边不能太低，要不就没有人问津了
作者: Williamh    时间: 2011-10-27 19:12
有兴趣的，可以与我联系，我们可以出有竞争力的薪资。
作者: tangaishou    时间: 2011-10-27 19:15
保底是多少啊
作者: baishuhua    时间: 2011-10-27 19:27
又是面议啊？意思是已经定了工资多少，但是呢要你开个价，你开的价比我能给的低就依你的，比我的高就依我的，然后就是爱来不来
作者: power2008    时间: 2011-11-4 16:08
至少也要说保底是多少啊
作者: Jessie.Jiang    时间: 2011-11-5 15:06
应该有8K以上吧？
作者: Jessie.Jiang    时间: 2011-11-5 17:28
面议。。。。。又是面议
作者: 往事如烟    时间: 2011-11-5 18:32
一个测试主管，只有4K，还是自己做吧。
作者: 非常百事可乐    时间: 2011-11-8 11:16
4K连自己都养的够呛，更别提老婆孩子了，还安了个主管的头衔，太低了
作者: david888    时间: 2011-11-16 18:55
不会是真的只有4K吧？
作者: 琥珀流云    时间: 2011-11-16 19:07
我们的工程师都有8K以上 主管怎么都得10K以上
作者: cwlee    时间: 2011-11-16 19:48
引用第18楼琥珀流云于2011-11-16 19:07发表的  :/ ]" W' P0 [# M4 F  A# N- s
我们的工程师都有8K以上 主管怎么都得10K以上

9 O- I3 p$ D2 \8 \' [兄弟在哪高就啊，还要人手不？
作者: 非常百事可乐    时间: 2011-11-17 10:00
18L的，你们公司还要人手不？
作者: 贝贝安全    时间: 2011-11-17 10:15
都是人才啊 0 F3 C7 o: ^- z
………………
作者: 天空之城    时间: 2011-11-17 10:29
引用第18楼琥珀流云于2011-11-16 19:07发表的  :
9 X: A' H  l1 o0 k# b0 m% @我们的工程师都有8K以上 主管怎么都得10K以上
同问，还需要人不
作者: binbinbug    时间: 2011-11-17 10:44
引用第2楼aiduoxi于2011-10-27 17:20发表的 : : h6 L  p2 p* Q0 T" B
公司还是工厂？

4 D+ Y- S- a# l工厂给予成本效益，不会生产65的产品的同时，又搞950，更家没可能再去搞335。
( r. ?; Q. {; U* a
# a9 `$ S3 C! @7 b2 F4 s: l如果一家工厂大到同时有65，950，335的产品，即使将它们集中起来用自己的检测实验室，那也规模也会很大，同时能搞这三样的已经是个实验室的经理甚至副总鸟。
作者: digmay2002    时间: 2011-11-17 10:52
年底了，又开始要考虑换工作了。



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