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标题: 实施6Sigma管理的“七步骤” [打印本页]

作者: tolick    时间: 2011-10-11 10:19
标题: 实施6Sigma管理的“七步骤”
目前,业界对6sigma管理的实施方法还没有一个统一的标准。大致上可以摩托罗拉公司提出并取得成功的“七步骤法”(Seven-StepMethod)作为参考。) o2 q+ v6 T7 ]7 Z! N" z0 M/ l0 R8 B! ~' |
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  “七步骤法”的内容如下: 8 W: w* m% j6 `$ P: P% P, g

" n6 }4 z( I+ `: j$ Y6 B* Y( D" M  1、找问题(Selectaproblemanddescribeitclearly)把要改善的问题找出来,当目标锁定后便召集有关员工,成为改善的主力,并选出首领,作为改善责任人,跟着便制定时间表跟进。
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  2、研究现时生产方法(StudythePresentSystem)收集现时生产方法的数据,并作整理。
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2 d( Y; _1 I  c& q, W( E& n  3、找出各种原因(IdentifyPossiblecauses)集合有经验的员工,利用脑力风暴法(Brainstorming)、控制图(Controlchart)和鱼骨图(Causeandeffectdiagram),找出每一个可能发生问题的原因。 & y- M8 Z& J) j, n

6 S% N: D" N* ^1 M5 C5 F; M  4、计划及制定解决方法(Planandimplementasolution)再利用有经验的员工和技术人才,通过各种检验方法,找出各解决方法,当方法设计完成后,便立即实行。 " S' |8 W8 B9 N

( P! E: v8 z9 s# @6 b( U2 N  5、检查效果(Evaluateeffects)通过数据收集、分析、检查其解决方法是否有效和达到什么效果。
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% q8 ^* ~7 ^# d. B9 W: ?; Y, G  6、把有效方法制度法(Standardizeanyeffectivesolutions)当方法证明有效后,便制定为工作守则,各员工必须遵守。
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  7、检讨成效并发展新目标(Reflectonprocessanddevelopfutureplans)当以上问题解决后,总结其成效,并制定解决其它问题的方案。
作者: 往事如烟    时间: 2011-10-11 11:23
谢谢分享。
作者: ican8848    时间: 2011-10-11 11:24
学习了,多谢




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