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标题: 深圳猎头急招以下岗位！ [打印本页]
作者: sean.wang    时间: 2007-10-28 17:35
标题: 深圳猎头急招以下岗位！
System Software Engr./ 系统软件工程师
: D' A! D$ n, R$ vJob Description   
$ i( u+ o, B, [( L2 ]* n3 G# z-    Responsible for test engineering and Mfg workflow system design.+ k2 F- G$ L9 u- o# O7 T1 ~2 E
-    Establishment, maintenance, and implementation of a comprehensive test process and equipment strategy for the electro-optical testing.. Q5 j! s9 M/ c4 f
-    Implement test station hardware/ software for electro-optical DGE WB production testing. , ~, T* p( W- ~# L) @+ Q
-    Be responsible for the product line workflow system design.
+ u$ [, g( K0 @) R$ e5 e-    Be responsible for the MES software developing.. 9 s1 N+ l! G, i  P% X  L

: K1 f) A, v" ~, X6 j( i% zQualification Requirements
9 h6 F- Z7 S' F/ V3 q-    BS degree in Computer Science/Electrical /Optical Engineering. Master or higher degree preferred.) M4 ^' a: `% s9 R' L
-    Solid background on IT/Platform software/Application software, know SQL.: F0 P% N: q, j6 Y+ b
-    5 years or above of working experience in the related field of developing software, especially for application.8 S! ]8 k4 Q' f) H7 `; S
-    Familiar with C #（C Sharp Microsoft）, Knowledgeable of Java, Visual Basic.( g  D0 R% a! }3 d
-    Experience with workflow development is a plus.
3 ~$ G' p! O7 F2 D-    Excellent software architecture design and analysis capability, and familiarity with software developing flow.
! _& s, N, m8 ]( v! i-    Good in written and oral English.+ _" e0 s0 a& U- s
-    Ability to work effectively as an individual and team player.
9 K( H, s3 |3 W5 i# \   % u; y$ p, }" Z9 J6 A
5年以上软件工作经验，有应用软件开发经验，熟练使用C# （C Sharp Microsoft）语言，懂SQL，有开发过生产管理应用软件或光通讯器件测试软件经验佳。
; j. J& u1 z' a  G6 S5 j& R( O( j* F) h
, L0 O7 D6 _; ]) T8 X" F6 X

$ ^# m; U( W+ A7 L' q' YPosition : Buyer
& H4 W' ?- R6 E: ^/ R% e2 gJob Description:: E+ ^$ o' z- \+ _+ B* @  F  I
- sourcing and purchasing for plastic, electronic & mechanics components in China8 j* L- o0 u! p) y1 `
- Develops and maintains reliable suppliers, including new supplier sources4 x- h' T$ ^& }
- Negotiates prices and terms with suppliers
& ?) @: g9 o5 l0 l# z- ensures timely delivery$ G5 y& s7 _- I( V7 J2 ~
- telecom market information transfer to HK Office
1 z) Q, B* V* L4 p! y% P9 K4 U- vendors facility audit
9 ~5 Z2 a, Z1 |, e3 ?. t6 x- perform other work related duties and tasks as assigned" v2 k4 A( n" i( d5 b( N0 C( Z

+ U  m5 C3 W8 M' U6 \" lOther Requirements:6 n: h& c2 a" a, {
- 2 years experience in similar field* {$ [- E) b. Y) \
- knowledge in mobile phone products and production process4 P  M1 B# |  ?3 o) s8 [7 p( Q$ v
- knowledge in English and can speak Cantonese
+ `6 y* |5 B0 G) @) v7 ~# M- energetic and self motivated$ g& |4 k# E* g% c" g& J
- strictly follow the procedure
5 k) k. s; `9 q5 w- ?* W
" r0 U7 R; }9 K! Y0 jPosition : Outsource Coordinator / Quality Control
0 p' r' Q' G( E: v; fJob Description :; u: J6 @9 p( a) h2 j; X- G3 A& o: t
- coordination with the outsource between HK / US Office
- H: m, _( |! q5 l- keep check of all the daily operation in the Outsource facility
' N5 q% F, b- e5 P5 u- quality control for the products from the Outsource
, e/ m9 }3 z. `* l7 c: y1 h- ensures timely delivery' x# _. K" Z' {5 ^
- information transfer to HK / US Office for any happen in the Outsource
1 w+ S- E( ]& y' F- vendors facility audit
/ E- a$ ]& q! K/ ~5 b, i* }- perform other work related duties and tasks as assigned
- z; m6 v% R- I, M# E3 y. a; R+ u4 G9 n
8 h( l# Q# N2 i8 D4 bOther Requirements :
, g" i7 w' R5 M9 ]- 2 years experience in similar field
: z+ T2 S  S" s, q( s- knowledge in mobile phone products and production process  o; X) u; A; P1 U
- can speak & write English6 A( ]0 w0 u; [( ~
- energetic and self motivated
8 O$ O( y7 S( r" Z! d- \- strictly follow the procedure$ k9 u* u( ^" U' v& r! y5 y* s% E3 D
- station in Zhu Hai! v* w& ^* t/ d% |9 Z4 F

& Y7 \! o+ d) cPosition : Supplier Development Outsourcer Manager % `4 A: i! T+ b# I) d1 a: g
Job Description :
& }! e& U6 w3 g) h/ r- assisting the HK Manager for managing all activities in the outsource facility, including the daily output, reporting, payment application, quality control, etc.# {4 ?: ]. Y/ s. O+ o1 X2 Z
- report to the HK Manager for everything happened in the outsource facility) K7 `' V5 Y1 i$ w9 A8 ]
- coordination with the outsource and know their needs7 X; s( I+ y! M) {/ e- F; m
- sourcing for mobile components and parts$ z' h) U* W- p! j) s4 _# ^
- perform other work related duties and tasks as assigned! y6 T* `- I9 O

7 W. K# b2 D, C" N: q/ _Other Requirements :
8 O. D1 z( g3 c' D/ ]4 r- T: ]- 5 years experience in similar field
: Q( R4 k7 {1 A3 K* c- knowledge in mobile phone products and production process$ M" e. R( O' E. b
- fluent English and speak Cantonese- `( R* w# [$ \4 O1 K
- energetic and self motivated
) F  n, F) a/ N) R- strictly follow the procedure
% j( D6 B; ]8 \& P' ?( V* s( O7 d: b: S, z7 G& ~) h

9 C1 g# k6 ~2 h# c! A- P4 r3 y  ]- f' w$ K) b$ g' ^
研发课长" A) \0 p' n3 P% ~3 m, U% V, t
任职资格6 _8 }! K; ~" S9 L4 m  R* D
1.4年以上3KVA以上电源相关开发工作经验；                                                                                              & Y! m1 ]& _9 x
2.至少2年以上团队管理经验； 6 x9 `1 Q+ u$ X5 p3 R! }' q
3.对电源产品的研发流程非常熟悉；
& V; F: o8 v6 g% Y6 l, J4.擅长研发流程的制度建议，文件的制定，以及进度的管控$ ]9 S  [' R/ Y* Z' v: ]
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
- ^; e0 x6 F7 \; V: q工作职责* f9 W9 B7 c8 u3 Q% V
1.专案研发管理，团队管理；
; H* e3 o7 R% P; M2.专案问题解决，对策及报告；
$ m* ?# M2 V# @2 \. y3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划；, E! E& S+ k5 ~9 S/ v4 F
4.新技术产品预研以及引进开发。
1 z, o; o# R) F8 `+ [5 [5 U- o1 y/ ]
0 H0 b: i5 a: k2 u- j5 F0 D1 K$ a6 j, G7 ]5 [  i, _* Y3 j
資深PM
$ T8 }% i4 G9 r7 m! C$ G任职资格2 ]2 s) M- }7 i$ h. Y: i
1.电力电子领域研发设计3年以上及2年主管经验，工作经验以在国际知名电源相关大企业经验为主；: I/ O! d! J5 ]% [! Z1 |5 B! o( V
2.具专业之电力电子试验能力；  o* T+ G# v4 b/ i7 Q0 |0 |
3.良好得适应能力、创造力以及表达能力；2 M  f' E4 |9 l8 n4 ?
4.极佳的主动性、解决问题能力以及团队合作精神。, Q; T" ^3 H1 _
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
6 T$ F: c6 L- S; E  k) m( w工作职责
/ }6 _7 C2 S  v+ n. C4 \) ?7 Z( N- W1.专案研发管理，团队管理；
/ o; |& q9 P# |4 h1 o) N2.专案问题解决，对策及报告；+ K, c- {. K0 s$ z* x
3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划；) F- J1 `7 ^+ T% V
4.新技术产品预研以及引进开发。5负责从市场调研至生产段全过产品控制- R0 N6 v6 b& Z" B- F& g# j' w

! q+ n5 N# U9 |8 i7 T) p
& n& S* l5 V; m$ A人力资源高级专员
3 T+ j% E1 j1 J# M& k* k: J任职资格
+ R/ C: N' _% x3 k4 x9 E. \' v1.重点大学人力资源、心理学、企业管理及相关专业本科及以上毕业；
' Z# E& ~' {6 C! }; a; H7 x2.对人力资源招募与任用，薪酬绩效领域有实际的规划及推动经验； , c' R/ G/ ~3 r
3.五年以上大型企业人力资源工作经验，其中招募、薪酬管理功能的实际规划工作经验至少分别两年以上； 2 i7 V& K% i( {  P7 F# d1 e
4.对现代企业人力资源管理模式有较为系统了解和实践；
" W- \' @& A+ S4 Y+ O4 i: b5.诚信正直，聪明灵活，细心，善沟通，具团队合作精神，执行强。  7 X5 o$ j- x& ?* {
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     # c; g  r, @- c' K
工作职责* j6 R. ~' l+ [, _
1、了解各部门功能任务及人力资源需求，建议及执行各项HR任务或专案；' C3 T( v" T6 H! Q
2、及时协助用人单位进行甄选、任用及核薪建议；
1 ]0 F* a" D8 ]2 H3、提供薪资绩效的专业沟通及建议方案；
- a* Y' A( z4 k( C$ `1 H' H- z4、了解各种员工问题，并提供员工咨询服务以建立和谐关系
: Y: c8 S: i! K
. ?! C+ |  p: [4 F& g4 n- x( S
$ p  s' Y' M( g* e! i; g以上岗位均在深圳上班。& h1 ^9 e7 u/ Q  z$ A6 w
e-mail:ake.nw@hotmail.com1 W: S4 b: V- J7 g0 P
mobile:139237801067 p$ V9 H. Y9 Z' W$ j4 N
MSN: ake.nw@hotmail.com
作者: kinglxj    时间: 2007-10-28 18:59
要求都描述的很详细，但是最吸引眼球的内容好象忽略了！   [s:3]  [s:3]
作者: RodgerLan    时间: 2007-10-28 20:12
引用第1楼kinglxj于2007-10-28 18:59发表的  :" Q: r  _5 L7 s. u, V, }7 \% E
要求都描述的很详细，但是最吸引眼球的内容好象忽略了！   [s:3]  [s:3]
RMB都少了[s:3][s:3][s:3]
作者: sean.wang    时间: 2007-10-30 09:48
薪水不会成问题，一般来说都是要根据个人而定的，有兴趣的可以电话与我联系，咱们细聊.
作者: xiaoxiangtongzi    时间: 2007-10-30 15:07
哈哈哈哈~楼主反正是推销人才的.  J1 u0 u) l7 z* @) y6 k: ]
什么样的行货卖什么样的价
2 v9 V# }( d; a5 u2 ^2 M2 ~* h嘿嘿~9 I; b7 @8 `( N9 m3 z
祝愿生意兴旺!
作者: Hawk.G    时间: 2007-10-30 15:17
这年头什么都有，人才也上市了，有点象贩卖人口（开玩笑）。   [s:3]
作者: sean.wang    时间: 2007-10-31 13:19
应该理解为是一种新的产业正在快速发展。。。。。。。上海，北京就是很好例子呀。。。。。
作者: calvin    时间: 2008-1-9 12:36
这样也好!多了点机会给我们!市场经济啊!人也叫人力资源的!



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