安规网

标题: 招聘安规主管,项目工程师 [打印本页]
作者: onlywen    时间: 2015-8-3 15:10
标题: 招聘安规主管,项目工程师
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑 8 }+ w2 M7 g# k; |0 m  z, O/ W

* ^4 Q* s- w5 ~, Y( n2 Z公司位于深圳宝安。7 N# [; E9 R: t3 Q9 _
一、安规主管（1名）
职位描述：
1. 熟练掌握IT/AV/家电，灯具、无线类产品标准与认证流程；
2. 安规组日常相关工作处理，负责安规项目进度安排；
3.  负责IT/AV/家电，灯具、无线类产品的认证，配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

2 O% [8 v: i" \8 ~* ~
职位要求：
1、大专及大专以上学历，电子相关专业；
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验；
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求；
4、有较强的沟通能力和团队协作精神；
5、责任心强、有较强的执行力；
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
; D$ V+ G/ E6 p( a: P7 {9 j
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电，灯具、无线类产品标准与认证流程；
2.  负责IT/AV/家电，灯具、无线类产品的认证，配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

# u2 |: D7 d: y
职位要求：
1、大专及大专以上学历，电子相关专业；
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验；
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准，至少熟悉2种标准技术要求；
4、有较强的沟通能力和团队协作精神；
5、责任心强、有较强的执行力；
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准

, `  v2 ~9 L/ Z. K
基本 信息:
1. 每天工作7.5，大小周制，
2. 年假及国家法定节假日；
3. 年度旅游；
4. 按规定购买保险；
5. 内外培训及广阔发展空间。
7 m+ m$ H% ]1 q6 P2 O: J
待遇：面谈
有意向者发简历至Crystal.wen@stsapp.com 或致电13510796487
作者: 305634483    时间: 2015-8-3 15:22
待遇水平呢?
作者: onlywen    时间: 2015-8-3 15:37
需要面谈，没有具体的范围，看实力。有兴趣不？
作者: Nezof    时间: 2015-8-3 15:37
靠，这公司在我旁边啊
作者: 热爱学习    时间: 2015-8-3 15:39
职位与要求比较客观，切合
% k) K; V0 v4 T8 L/ I9 k3 v$ K薪水依据规模预计1~1.5
作者: 305634483    时间: 2015-8-3 15:49
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39
- X& {9 D9 k: k- V2 C9 ~职位与要求比较客观，切合( r0 M  G5 _' x/ O
薪水依据规模预计1~1.5
' F: _) Q' G. x) t* s. J0 `' M* @2 _
1~1.5K还是W?哈哈$ h; X8 F" O3 Z6 Z6 Q; {
你可以去试一下
作者: 热爱学习    时间: 2015-8-3 16:12
305634483 发表于 2015-8-3 15:49 7 D! S) F0 c( Z
1~1.5K还是W?哈哈
5 N: l% ]* E2 [; }/ v4 G你可以去试一下

$ w+ y  a+ l) Y- ~0 l: @. d我距要求差的远了去了~
作者: 安工    时间: 2015-8-3 23:03
不是吧，工作3年就可以当项目主管了，咱都5年多了还在基层打混呢，悲哀呀！
作者: ljh809809    时间: 2015-8-4 10:25
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑 & e" `& O0 t4 p* f+ U7 b7 W( c" Y

" F2 r+ f% w7 U5 m7 |这职位特点：
/ p) d" |4 c% X1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对了，一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE，EMC标准至少要懂皮毛。）
! Z: W) D& z% I" r- [3 J) b) J5 H2，要管理团队；2 K$ R* ^2 d2 w6 b1 r9 |# _
3，要出检测报告；- y$ w3 _( L& E& Q4 W4 B
4，配合外机构目击；
% N( F/ U, G; p+ J5，附带会编N种CE认证的假报告；（怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。）
* F( i( c8 U4 \! G6，回答客户及潜在客户咨询；
0 Q: M) X8 ]: \$ h7，随时支持销售队伍的技术咨询（疑难杂症项目产品的标准是什么，本单位可不可以做）；7 m9 G3 V" F, E8 w: s  i
8，周末到岗工作制。（建议：“1. 第天工作7.5，大小周制” 不要写成基础福利。）* ^0 j$ o" ]/ J
9，如果是CNAS实验室，每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务，如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。
* d6 j7 O2 N$ g. F& P9 k( E$ t5 H。。。。。。。。3 [. z5 S9 [/ a% e& l" k! A  I

4 x- e  Z* g; h
8 `/ L# v! V. z+ ~$ O: g8 p. U1 S包打天下的主管型（即所谓主管其实就是主要管自己，因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定）。- ]8 y7 N  K4 M- L
- b/ ^/ W& S: n' A- ?- L; u0 Z
说明：丝毫没有打击招聘单位的意思，只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求，供参考。
! t/ B8 A, _; g$ [
3 S- }/ s+ C  M/ z& R3 V: i" C: w- N, a6 V
7 K& O2 \6 j9 I% l1 Z8 H8 Z

% {; R( w- b. |$ Z( c6 P
0 m1 G* F% ?  A: B/ [$ d) g8 k8 ^5 G; S/ F9 C% X. E# P

' Q) b; J9 x$ A2 C3 n% T" G4 u% Q! t7 Q
: ?: }* f, ^/ u- E( Q) J1 x2 z

! [  G8 _6 _2 L2 d  K
. X$ p2 Q0 G) ~- L' N7 U
作者: king33025    时间: 2015-8-4 10:56
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25 * l2 D3 [2 O5 G" Q$ ]7 V& r
这职位特点：
. Z9 x0 g4 p6 @9 z: T9 c1，标准要比较全面；
8 d% y; p) E3 }% H4 n, C8 }5 e4 M  V2，要管理团队；
, g- C4 N4 ?% L1 y8 T, m
朋友你这么直白 让别人怎么办啊
作者: jsspace    时间: 2015-8-4 12:18
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
- t0 c, D) d  @$ S* O这职位特点：
; \7 c: D+ }1 s+ p: M1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品。。。，对了，一定 ...
3 C$ J2 D7 z0 o) v/ S
这一看就是业内人士写的
作者: aipingchen57    时间: 2015-8-4 17:55
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: shouma10    时间: 2015-8-4 18:25
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: hdf590    时间: 2015-8-6 16:35
日子总要过的
作者: andyyoung    时间: 2015-8-7 20:46
Nezof 发表于 2015-8-3 15:37
0 k2 z) H# u5 T; @* s6 l5 w靠，这公司在我旁边啊
. w& V5 ~& v/ U1 O) b, U
那个实验室？
作者: 520168    时间: 2015-8-10 09:00
这个要求这么多，没有两2W以上难招到人哦！
作者: 热爱学习    时间: 2015-8-10 09:09
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
3 [0 g1 q5 [; a) n7 ^8 k! E这职位特点：& u; f6 Z+ j2 q
1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...

9 O" b* e' ?$ Z* y; U$ V一看就是行家里手，给赞
作者: kkwoxin    时间: 2015-8-10 09:19
其实都明白--全能型，搞不定搞得定的都是你的
作者: wyq794    时间: 2015-8-10 09:30
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25 / d8 _/ y/ v/ t! p5 H! `
这职位特点：2 ]% }! G1 T7 |# B" b
1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
  ?1 V7 m* Q3 E
我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量：
) R! A* R! b, v% ]+ w1. 要协助业务去拜访客户，忽悠客户！美名其曰，协助谈单！
6 l/ b5 U. J! F+ E2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格，周期，还要与认证机构砍价！7 y; w/ S" z0 @- E2 Z) g+ j
3.人员培训（包括业务员和客户）
作者: bovey    时间: 2015-8-19 11:25
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
% ]# c+ R+ I& h& L这职位特点：
6 Q7 T" T6 I" N- J/ {1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
9 A8 t5 I+ ~, N2 ~: k
只能说你想多了, 能搞好安规就行了,  不是皮包公司
作者: ljh809809    时间: 2015-8-19 12:20
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-19 12:33 编辑
/ E3 m! Z4 Q  O$ o5 z, w4 }! J% y
, c, A; Z7 E3 ]) s* ^* j% u  R- @( M$ l1 K6 F
安规范围很广。
作者: ljh809809    时间: 2015-8-19 12:22
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-19 12:33 编辑 7 Q! J3 z6 j- @/ K, P; Q

$ M. i4 Q4 K1 G/ j  A个人看法不同。
作者: af204    时间: 2015-8-19 14:01
熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求! W) `3 h; w3 {1 B: z  h- O

/ g  v- X3 N- ^% X7 C! N难怪我只能是做做项目工程师，而做不了主管，要求太高了
) J8 L# v5 h3 B2 j+ J& D你这是招实验室总工吧
作者: li123co    时间: 2015-8-31 09:21
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25
( H! R6 Y. A  g  q: P这职位特点：5 [+ c2 P* W4 A2 |6 |, k( c$ Z2 L3 b
1，标准要比较全面；（职位要求的那几个标准太少，比如UL标准，无线类产品RTTE/FCC。。。，对 ...
3 D3 J- |( @4 f
不把待遇写直接点，真难。
作者: plmijb    时间: 2015-9-1 07:58
没写明待遇，可能是可谈的工资范围比较广，难道是从0～100000～......,
" `3 t, C5 \: Z; S总得写一点点才象正规点的做法。
作者: wyq794    时间: 2015-9-1 08:17
他留的邮箱不是泄漏了实验室名称么？ 不过我现在特别反感7.5小时工作制。说好的7.5小时/天，其实还是要义务加班。搞来搞去，一周又只能休息1天了。



欢迎光临 安规网 (http://bbs1.angui.org/) Powered by Discuz! X3.2