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标题: 管理评审的时间 [打印本页]
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:02
标题: 管理评审的时间
为了与公司年度的绩效报告同步，管理评审文件规定：在一个年度结束，对整个年度体系运行的有效性、充分性、适宜性进行评审。如在2014年1月份做2013年度的管理评审。截止现在没有做管理评审，内审是在2014年5月份做的。如此运行应该是符合标准和文件规定的。但6月份外审，外审员说：5月份内审结束，即要做管理评审。我认为外审员说的没有道理，也没有依据（当然，我没有当场问他要依据，他可能当场发飙的）。
" `! S. v  s8 X3 V请各位发表高见！- v0 O) Q0 P8 a5 [1 ^3 L$ w
谢谢！
: @- ]( Y5 q( u% `  n9 L
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:06
那么我简单的问一下，你上一次的管理评审是什么时候做的？ 一般每12个月至少进行一次管理评审
/ f$ Z$ l! V. ?4 v管理评审一般在内审完成后两个月内进行。（当然这个没有文件明文规定，这个只是听一个CNAS的评审员说的）
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:36
jsspace 发表于 2014-6-27 15:06 $ t0 n( o, K! g$ U* X  X
那么我简单的问一下，你上一次的管理评审是什么时候做的？ 一般每12个月至少进行一次管理评审
0 c1 F% H+ ~- Z7 |管理评审一般 ...

; j9 a+ u* S1 X; V! U; `) R) J上一次是在2014年1月份
作者: wwnw_007    时间: 2014-6-27 15:40
一般先內審，再接著是管理評審，通過間隔15日左右就行。
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:44
keyou 发表于 2014-6-27 15:36 - O. T# ]! P5 @5 o
上一次是在2014年1月份
1 s: A; O) g& @! t5 u, `
2014年1月做了一次，那么2013年有做管理评审吗？
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:52
wwnw_007 发表于 2014-6-27 15:40
( v& _8 m& y4 h+ G一般先內審，再接著是管理評審，通過間隔15日左右就行。

" y- U- @) r9 n依据在哪？
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:53
jsspace 发表于 2014-6-27 15:44 0 d  U* L9 K1 c2 D- S' H5 @
2014年1月做了一次，那么2013年有做管理评审吗？

# {& ~! i0 M  x. g& x) O2013年在6月份做了，后改了文件，在一年的结束做
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:59
keyou 发表于 2014-6-27 15:52 ! \5 r! L2 l2 z; X5 ^
依据在哪？
6 Y, `+ S$ u$ B) @7 U# U
请查看17025 第4.15.1章节
+ {# i! S6 x& }/ u3 u管理评审需要参考“近期内部审核的结果”
+ i  a9 L- D: `
作者: keyou    时间: 2014-6-27 16:04
jsspace 发表于 2014-6-27 15:59
" R# l' D2 e8 s/ E* x$ Q请查看17025 第4.15.1章节
; F, _9 a/ z1 u2 M' Q+ a/ T6 g管理评审需要参考“近期内部审核的结果”

! I7 G* ~6 i7 p) v- t1、17025说是参考，没有要求。
8 e% r+ Q* y5 o" k: s, X1 M2、也就是说：管理评审需要参考“近期内部审核的结果”，没有要求做完内审就要做管理评审。
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 16:12
本帖最后由 jsspace 于 2014-6-27 16:16 编辑 8 K% w. \/ Q- q/ i! O/ V8 U# r* r3 W
keyou 发表于 2014-6-27 16:04 % E  U8 B% N. u& M$ M" `
1、17025说是参考，没有要求。" n- W$ y. W  T7 U5 c3 F
2、也就是说：管理评审需要参考“近期内部审核的结果”，没有要求做完内审 ...

% F% U  a/ @1 e( r; D: b: m' h& H
佩服你较真的心态，不过外部评审的时候还是要低调。
0 I" O; Q$ _% b6 `“ 参考” 这个词是博大精深的，它也有“引用”的意思7 [4 a: j1 s  }+ u3 o
所以不可太较真，这个问题我已经跟CNAS的老专家沟通过，当然你也可以说老专家啥都不懂，但是我告诉你的是，他们有对于17025的这个标准的解释权。
' L6 V/ K' n6 ?/ e: I, ~老专家给我的回复说，管理评审最好是在内审结束后的两个月内进行9 b. `; O$ }7 G* M+ X/ p
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 16:15
不好意思，也许是我的回复误导你了$ D; z# L- ]5 u/ p  m
标准上的原话是：管理评审应考虑到
4 K5 R  x: e* N! D6 T: Q; s  q4 X所以建议你还是自己看看标准吧
作者: keyou    时间: 2014-6-27 16:28
jsspace 发表于 2014-6-27 16:12 $ ]) P/ \1 q; u7 P1 J2 N
佩服你较真的心态，不过外部评审的时候还是要低调。
6 @# i2 {% l7 I" u# W) w# Z1 N) ^“ 参考” 这个词是博大精深的，它也有“引用”的 ...

2 U  c4 |& i' Y& q谢谢！* U/ Z+ V9 D7 c/ k
作者: zy3618    时间: 2014-6-27 18:32
应要做管理评审，一般至少12月内一次
作者: keyou    时间: 2014-6-27 20:17
zy3618 发表于 2014-6-27 18:32 $ x, \) J0 J. s
应要做管理评审，一般至少12月内一次

3 ~5 I( {$ g* d3 S" W: K) ?) ?5 M# r没有人说不做管理评审，也没有人说超过12月做一次。
作者: beckleestand    时间: 2014-6-29 19:27
CNAS的参考基本上就是强制，你超过12个月，除非有合理的理由，不然评审老师肯定会开不符合项，或者观察项
作者: keyou    时间: 2014-6-30 08:22
beckleestand 发表于 2014-6-29 19:27 * G. `/ f. {5 x$ A; V- {, H7 L
CNAS的参考基本上就是强制，你超过12个月，除非有合理的理由，不然评审老师肯定会开不符合项，或者观察项
2 }; p8 y$ b, E  P6 T
你在哪处看到超过12个月
作者: 315    时间: 2014-6-30 08:37
按照体系运行的先后顺序，是先进行了内审，后续再做的管审，管审的周期间隔是不超过12个月，这个很明确，不用再纠结的，但是关于内审之后多久进行管审，的确没有具体要求，我觉得内审后2个月3个月甚至5个月再做管审也可以，这个不应也没有依据开不符合的。3 d( d2 V9 T1 a; P
作为一个评审员，我觉得只要“”管审的周期间隔是不超过12个月”，那么他们更应该关注的是管审的效果。
作者: keyou    时间: 2014-6-30 09:32
315 发表于 2014-6-30 08:37 3 T7 \0 S# @! q: |2 `5 Y9 b6 e
按照体系运行的先后顺序，是先进行了内审，后续再做的管审，管审的周期间隔是不超过12个月，这个很明确，不 ...
, W% M% }, Q2 h+ z  O, F
说的好！



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