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标题: 管理评审的时间 [打印本页]
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:02
标题: 管理评审的时间
为了与公司年度的绩效报告同步，管理评审文件规定：在一个年度结束，对整个年度体系运行的有效性、充分性、适宜性进行评审。如在2014年1月份做2013年度的管理评审。截止现在没有做管理评审，内审是在2014年5月份做的。如此运行应该是符合标准和文件规定的。但6月份外审，外审员说：5月份内审结束，即要做管理评审。我认为外审员说的没有道理，也没有依据（当然，我没有当场问他要依据，他可能当场发飙的）。) \- Z+ |- j3 e3 k% y$ X
请各位发表高见！1 g9 I' r! i* X2 M
谢谢！
; o& \$ n) p+ p/ J
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:06
那么我简单的问一下，你上一次的管理评审是什么时候做的？ 一般每12个月至少进行一次管理评审
) X, f. N& y# ~! Z/ L管理评审一般在内审完成后两个月内进行。（当然这个没有文件明文规定，这个只是听一个CNAS的评审员说的）
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:36
jsspace 发表于 2014-6-27 15:06 . T3 P/ a0 s$ |8 p
那么我简单的问一下，你上一次的管理评审是什么时候做的？ 一般每12个月至少进行一次管理评审
1 h5 \, m9 [9 K5 l2 ~2 h3 b管理评审一般 ...
; W( ^# j5 q1 w5 |) s0 I- z
上一次是在2014年1月份
作者: wwnw_007    时间: 2014-6-27 15:40
一般先內審，再接著是管理評審，通過間隔15日左右就行。
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:44
keyou 发表于 2014-6-27 15:36
# U1 `( S: X) w: b( Y上一次是在2014年1月份

) N5 j; j, N! W- D+ m2014年1月做了一次，那么2013年有做管理评审吗？
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:52
wwnw_007 发表于 2014-6-27 15:40 + m3 i) ~' e' e! V8 Z7 }
一般先內審，再接著是管理評審，通過間隔15日左右就行。
4 X0 h; z, G+ u
依据在哪？
作者: keyou    时间: 2014-6-27 15:53
jsspace 发表于 2014-6-27 15:44 8 [/ _2 J/ `0 [/ H) R
2014年1月做了一次，那么2013年有做管理评审吗？

  @6 h" c  V- k# b7 N+ z6 u# B2013年在6月份做了，后改了文件，在一年的结束做
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 15:59
keyou 发表于 2014-6-27 15:52
! k  Z( R) @3 B7 N( E+ J/ |7 Q依据在哪？

9 V' @( |2 M* q: A6 N请查看17025 第4.15.1章节. A' D( G+ c! ~5 C$ M# b
管理评审需要参考“近期内部审核的结果”
" L/ j; S. S. e7 p  Z
作者: keyou    时间: 2014-6-27 16:04
jsspace 发表于 2014-6-27 15:59
: V* ^# L1 d/ c( j0 [+ B请查看17025 第4.15.1章节
! S, o. p/ _1 n" X2 a6 f管理评审需要参考“近期内部审核的结果”

* v+ G4 @% X. E1、17025说是参考，没有要求。* b+ R0 ]! ~; z1 B& \1 n
2、也就是说：管理评审需要参考“近期内部审核的结果”，没有要求做完内审就要做管理评审。
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 16:12
本帖最后由 jsspace 于 2014-6-27 16:16 编辑 . X; Q) C) s+ z' R; F# R
keyou 发表于 2014-6-27 16:04
1 R$ V' H0 X# B6 K  A( H4 V1、17025说是参考，没有要求。
* `4 J6 p5 V7 q3 v7 w2、也就是说：管理评审需要参考“近期内部审核的结果”，没有要求做完内审 ...
$ l" D* L- N  G# u6 R$ l6 _4 ^3 M( l
; I* g0 h. [8 Z4 _  ]
佩服你较真的心态，不过外部评审的时候还是要低调。
2 F3 f/ V% g. s" {, V; w6 H/ D4 ~4 z“ 参考” 这个词是博大精深的，它也有“引用”的意思
% ]; q5 Y, I5 q" T% ~. l所以不可太较真，这个问题我已经跟CNAS的老专家沟通过，当然你也可以说老专家啥都不懂，但是我告诉你的是，他们有对于17025的这个标准的解释权。
. H) j. ~, t* O0 D! n% I老专家给我的回复说，管理评审最好是在内审结束后的两个月内进行2 k6 @4 a% Y7 F0 C6 b
作者: jsspace    时间: 2014-6-27 16:15
不好意思，也许是我的回复误导你了0 e) O5 G6 u# @$ L+ @
标准上的原话是：管理评审应考虑到! f# G" ~- [: Y  b- A
所以建议你还是自己看看标准吧
作者: keyou    时间: 2014-6-27 16:28
jsspace 发表于 2014-6-27 16:12
% d. m' o4 C/ s7 m; a; w/ u: x佩服你较真的心态，不过外部评审的时候还是要低调。, L7 Y# P$ D3 I! k
“ 参考” 这个词是博大精深的，它也有“引用”的 ...
: T9 v. _* Y- ]8 _- C; U+ c: F
谢谢！
) Y/ a* t+ j6 w; J
作者: zy3618    时间: 2014-6-27 18:32
应要做管理评审，一般至少12月内一次
作者: keyou    时间: 2014-6-27 20:17
zy3618 发表于 2014-6-27 18:32
9 U9 }9 V8 k& S! I3 P, S4 ?应要做管理评审，一般至少12月内一次

3 Y( x- ~) g( W2 Q7 @, {9 c( `  M没有人说不做管理评审，也没有人说超过12月做一次。
作者: beckleestand    时间: 2014-6-29 19:27
CNAS的参考基本上就是强制，你超过12个月，除非有合理的理由，不然评审老师肯定会开不符合项，或者观察项
作者: keyou    时间: 2014-6-30 08:22
beckleestand 发表于 2014-6-29 19:27
: ]& F% Y7 q$ \: E& c: KCNAS的参考基本上就是强制，你超过12个月，除非有合理的理由，不然评审老师肯定会开不符合项，或者观察项

! Q, E/ W! c3 n4 \+ U你在哪处看到超过12个月
作者: 315    时间: 2014-6-30 08:37
按照体系运行的先后顺序，是先进行了内审，后续再做的管审，管审的周期间隔是不超过12个月，这个很明确，不用再纠结的，但是关于内审之后多久进行管审，的确没有具体要求，我觉得内审后2个月3个月甚至5个月再做管审也可以，这个不应也没有依据开不符合的。
1 }4 h/ ^+ T$ n) G' `作为一个评审员，我觉得只要“”管审的周期间隔是不超过12个月”，那么他们更应该关注的是管审的效果。
作者: keyou    时间: 2014-6-30 09:32
315 发表于 2014-6-30 08:37 * z  \" a. Z. H! Z( p% A
按照体系运行的先后顺序，是先进行了内审，后续再做的管审，管审的周期间隔是不超过12个月，这个很明确，不 ...
! V" A6 ]1 I5 L! p  |
说的好！



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