多曼告别中国几成定局 后多曼时代女足面临崩盘
多曼告别中国几成定局 后多曼时代女足面临崩盘新浪体育2007年10月17日讯 离中国足协最后通牒多曼答复的期限(北京时间18日零点)还有不到24小时的时间，瑞典方面的反应犹如一片迷雾。其实这时，足协的高层官员心里都雪亮一片，中国女足历史上的第一位洋帅和铿锵玫瑰拜拜了，多曼和中国女足仅有四个半月的缘份，灾难深重的中国女足再次陷入群龙无首状态，3月阿尔加夫杯惨败后刚提上来的一点凝聚力将瞬间化为乌有。确切地说，后多曼时代的中国女足将面临崩盘的局面。
皮娅的生病是多曼最好的托词，但又太站不住脚。明眼人早就看出，在10月初多曼离开中国前，谢亚龙已经几乎答应了多曼的一切条件，但多曼的态度却始终不积极，并没有给出明确的答复。出于奥运备战的考虑，足协给多曼的最后期限是17日。在16日晚上，足协仍然没有得到任何好消息。笔者了解到，多曼爽约几成定局。盛传和瑞典足协签约一事完全属于无稽之谈，人家多曼就是不想玩了，和瑞典足协无关，而是和中国女足大环境和管理模式有关，中国足球就是这么不招人待见。女足管理者们应该扪心自问，反思自己四个月工作里的得与失。足协大力培养的年轻干部李飞宇应该别有一番滋味在心头，在他出任女足领队不到11个月的时间里，两位主教练就先后离开球队，官方原因都是“不明”。
后多曼时代，谁又能再次成为乱世女足的新任主帅。谢亚龙已经堵死了国内教练这条路，目前在任的中方助理教练也得不到队员的认可，只有逼着足协再次踏上漫漫选帅路，这几天足协也作好了两手准备，李飞宇积极地搜索一些外国教练的资料，看看有没有世界杯后下课的主帅，但从目前形势观察可选择的余地并不大。因为在女足领域，可挑选的外国教练也并不多，这将让足协陷入了尴尬的境地。外界臆想的“第一人选”克劳琛纯属炒作，足协根本就没有这方面的想法，同时67岁的德国老人也对女足主帅的位置并不感冒，在接受中国媒体采访时，克劳琛直言不讳地称“自己不了解女足运动”。中国女足的主教练就是这么难产。
多曼上任后，虽然球队在技战术能力上并没有大的突破，但是球队的士气和信心却得到了恢复，世界杯虽然女足未能完成四强目标，但是上上下下还是对多曼比较肯定，这也为明年的奥运备战打下了坚实的基础。相信多曼的离去，又将让女足变成一盘散沙，四个月的时间，多曼以自己的独特魅力征服了全体队员，不拉帮结派不搞嫡系，对待所有球员都是一碗水端平，像她这样的教练在中国还找不到。虽然足协表示本月25日在香河的集训时间不变，但是球队人员都是心里没底，一名主力队员直言不讳地说：“主教练都没有，我们就别再瞎练了。”群花无首，但愿9个月之前的地震不要重演，年初女足曾遭受激烈的动荡，马良行负气出走，李飞宇纸上谈兵，扶上来的过渡主教练王海鸣又在阿尔加夫遭受史无前例的四连败，当时女足陷入了最低谷。现在这个地震周期又要来到了，后多曼时代中国女足何去何从。(胖头鱼) , 为什么就只能请洋教头呢 如果不改變這種干預作風, 再好的教練也教不長。
勉強找些水準不夠的教練, 不論是國教練或洋教練, 恐怕＂四連敗＂衹會歷史重演!
总局下令必须留下多曼 否则将追究足协的责任
网易体育10月17日讯 今天虽然是多曼斯基答复足协的最后一天，但是种种迹象显示所有的主动权都已经掌握在多曼的手中。不仅队员和球迷支持多曼续约，体育总局也开始给足协施压，总局高层已经严令足协不惜一切代价留住多曼斯基，保证08奥运备战的稳定。最近多曼斯基的续约问题频繁的出现在各大媒体的头条，体育总局的相关领导对此也是了解了一些情况，随即就此事责问了足协的有关领导。总局的态度非常的明确，就是不惜一切代价保多曼。"虽然世界杯中国队没进入四强，但是女足表现出的东西让球迷满意，如果这样的教练不能续约，就是你们中国足协的责任。"本周一，足协的几个高层领导召开紧急会议，核心内容就是如何让多曼斯基迅速续约。
其实对于女足帅位的问题，体育总局一直表现出很高的关注度。就在上周有的媒体披露克劳琛有可能接任多曼，但是总局高层介入让这个计划很快流产，足协也不得不重新启动多曼续约的计划。
很显然，总局的态度让足协只有一条路可以走，那就是死死的留住多曼，无论这个续约的代价有多大。中国女足的领队李飞宇第一时间就接到了足协的命令，争取尽快联系到多曼表达中方的意思。而对于另外一个焦点人物皮娅，足协表示之前的待遇问题可以继续进行谈判，足协希望打消这两个人来华的顾虑，对于皮娅提出重返中国的要求足协全部接受。
事情发展到这一步，所有的主动权都被瑞典人掌握，不过即便如此多曼还是没有松口："如果皮娅不能去中国我也不行，我们是一个整体。她的并且最终确诊要在17号，到时候我会给中国足协一个明确答复的。"
多曼续约的事情已经炒得沸沸扬扬，而这再次表现出了足协在相关问题上的滞后。在当初双方签订的合同里应该包含续约的相关规定的，现在多曼已经掌握了所有主动权，而足协只能全盘的被动接受，这是当初没有预计到的一个结果。
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