admin 发表于 2010-11-8 15:27

『安规人才市场』将禁止回复30天以前的主题！

30天以前的招聘信息基本上已经是过期招聘，很多会员会翻出来回复，实际意义不大。

为让最新招聘信息突出显示在最前排，让招聘和求职更加畅通，将从2010年12月1日起，禁止会员回复30天以前的主题！

如果你的招聘继续有效，请你重新发贴招聘！

在此感谢轩辕天希给出的优秀建议！

如有异议，你可以跟贴说明，我们适当考虑个别特殊需求！

yyfyqzy 发表于 2010-11-8 15:35

建议将过期的信息屏蔽或者标题注明过期。

绝对零度 发表于 2010-11-8 15:42

赞成提议！

milighost 发表于 2010-11-8 16:44

这个提议很有建设性

luqing_sz 发表于 2010-11-8 17:29

支持.

shenfuxiong 发表于 2010-11-8 17:33

强烈的支持！这样就可以过滤很过过期的招聘信息了！重新发表招聘信息也能提高招聘信息的真实性！

aiduoxi 发表于 2010-11-8 17:47

不错的提议，本来就该这样

zy3618 发表于 2010-11-8 18:48

30天以前的应自动锁定。

往事如烟 发表于 2012-2-22 11:13

及时整理和更新是必要的.

往事如烟 发表于 2012-2-22 11:14

本帖最后由 往事如烟 于 2012-2-22 11:15 编辑

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