技术交流 › 安规人才市场 › 潜规则:公司招聘中不能说的秘密

chany2012 发表于 2012-2-16 11:57

楼主分析的不错，学习了，谢谢~~

hzwanglei 发表于 2012-2-16 13:27

lukefeng 发表于 2012-2-16 14:01

:funk:太坑爹了。。。以后不去网上投了，直接上人才市场。。。

hzwanglei 发表于 2012-2-19 16:54

sppc_kevin 发表于 2012-2-22 11:32

不错，学习了。
不过就本人来说情况还好，一般都是有针对性的发简历，换一份工作大致上发10份左右就会有4-5个面试电话，其中1-2个是成功的。毕业7年换过4个公司，都是网上找的。

ziyu001 发表于 2012-2-23 14:38

学习了，难怪以前那样........

keven2012 发表于 2012-3-2 09:47

招聘也是企业广告的一种手段

mikk 发表于 2012-3-5 10:32

可真是开眼·长见识咯····:L

sophia_lin 发表于 2012-3-8 10:55

还真是学习到了，企业作怪，那我们应聘人员也要作怪了:P

kelvinwen 发表于 2012-3-8 11:10

怪不得我放在网上两年了，才有一个富士康的人事主管打电话给我。
我说我承受压力能力不强，她说没关系可以来这里锻炼一下吗。

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